普洱市公安局交通警察支隊延期招聘墨鎮(zhèn)高速公路交巡警大隊警務(wù)輔助人員的公告

因在10月8日至9日報名期間，墨鎮(zhèn)高速公路交巡警大隊報名人數(shù)較少，現(xiàn)延長墨鎮(zhèn)高速公路交巡警大隊警務(wù)輔助人員報名時間。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次面向社會公開招聘墨鎮(zhèn)高速公路交巡警大隊警務(wù)輔助人員8名（崗位：1.執(zhí)勤執(zhí)法；2.文秘宣傳及內(nèi)勤。男女不限）工作地點：墨江縣轄區(qū)。

二、工作職責(zé)    

（一）協(xié)助民警開展責(zé)任區(qū)域內(nèi)道路交通秩序管理、事故處理及相關(guān)勤務(wù)工作；

（二）協(xié)助民警做好突發(fā)事件處置、救助群眾、交通安全宣傳等工作；

（三）保護執(zhí)勤設(shè)施設(shè)備安全、完整，負責(zé)執(zhí)勤現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備管理和日常維護工作；

（四）具備基本計算機常識、能熟練使用計算機，具有良好的語言表達能力及一定基礎(chǔ)的文字寫作能力，協(xié)助民警完成文秘、宣傳等工作。

（五）其他應(yīng)當(dāng)協(xié)助民警完成的工作。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

（二）自愿從事交通警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件及擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（四）學(xué)歷要求：高中（中專）及以上學(xué)歷；

（五）年齡要求：18至35周歲（1987年10月31日至2004年10月31日期間出生）；

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.和其他單位簽訂合同期未滿的；

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的；

10.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于5厘米）的人員；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（七）在相同條件下予以優(yōu)先聘用

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女；

2.優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

3.有相關(guān)交通管理工作經(jīng)驗的，持有駕駛證C1以上的；

4.戶籍所在地或居住地在應(yīng)聘大隊轄區(qū)范圍內(nèi)的。

四、報名程序

（一）報名時間

2022年10月31日至11月4日

上午8:30—11:30  下午14:30—17：30

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

（三）報名地點

1.墨鎮(zhèn)高速公路交巡警大隊（地址：墨江縣孟弄鄉(xiāng)孟弄收費站前行1公里處）聯(lián)系人及電話：何警官 13769935335；

2.交警支隊政治處405室（地址：思茅區(qū)人民東路46號）聯(lián)系人及電話：賈警官 2142829。

（四）報名需提供的材料

1.居民身份證、畢業(yè)證；以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明性材料原件及復(fù)印件一式兩份；

2.《普洱市公安局交通警察支隊警務(wù)輔助人員報名表》、《考生誠信承諾書》（應(yīng)聘人員提前在招聘公告中附件下載填報、簽訂）

3.應(yīng)聘人員征信報告。（可在各縣（區(qū)）人民銀行打印。）4.近期免冠照片2張。

（五）資格審查

由普洱市公安局交通警察支隊政治處負責(zé)審查，資格審查合格后確定并通知參加體能測試人員。

五、考試程序

（一）體能測試

1.體能測試時間地點：另行通知。

2.體能測試由10米×4往返跑；縱跳摸高；男子1000米、女子800米三個項目組成。具體測試工作由應(yīng)聘部門結(jié)合實際情況開展。

3.其標準參照招錄人民警察標準（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。體能測評標準為：

面試時間地點：另行通知。 

（二）面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，最低合格分數(shù)線60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格。面試成績相同的結(jié)合體能測試成績進入政審體檢環(huán)節(jié)。

六、政審和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招錄計劃數(shù)按照面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢和政審人員。

（一）政審

本次招錄警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。

七、入職培訓(xùn)

政審和體檢合格后，報考人員進行10日入職培訓(xùn)，主要開展政治理論、隊伍紀律、公安交管業(yè)務(wù)知識、警容風(fēng)紀、警務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

八、培訓(xùn)測評

入職培訓(xùn)結(jié)束后進行培訓(xùn)測評，主要是對培訓(xùn)期間所授知識進行全面測評，包括理論知識、實際操作和培訓(xùn)期間表現(xiàn)等進行綜合評價。培訓(xùn)測評合格后辦理入職手續(xù)和并勞務(wù)派遣公司簽定勞動合同。培訓(xùn)測評不合格的允許進行一次理論知識和實際操作補測，補測不合格的不予錄用。

九、待遇保障

警務(wù)輔助人員的聘用按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并按要求繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同時參照人民警察意外傷害險的標準給予購買意外傷害險。工作期間按國家法定節(jié)假日享受年休假等福利待遇。

十、疫情防控要求

（一）招錄單位負責(zé)招錄工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生防疫要求：

1.體測和面試時，考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進行體溫測量，按照指引進入候考室。

2.近14天內(nèi)有中、高風(fēng)險地區(qū)省份旅居史（中、高風(fēng)險地區(qū)省份名單以國家衛(wèi)生健康委公布信息為準）、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有“*”號標記、1個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提前入住指定酒店完成7天健康管理，期間開展3次核酸檢測（最后1次為“雙采雙檢”），健康管理期滿后出具健康管理證明。所有費用自理。

3.其他低風(fēng)險地區(qū)考生須于考前7天開展自我健康監(jiān)測，做好每日體溫測量。提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于7天內(nèi)開展2次核酸檢測。

（三）考生有以下情況之一者，不能參加體能測試:

1.近14天內(nèi)來自國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)或云南健康碼為“紅碼”及近14天內(nèi)來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)或云南健康碼為“黃碼”的；

2.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

3.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

4.未按要求出具核酸檢測陰性證明的；

5.其他不符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮摹?/p>

考生要密切關(guān)注赴考途徑地區(qū)疫情防控要求，避免途徑涉疫重點地區(qū)。因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，“普洱交警”微信公眾號及時發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關(guān)注。有特殊情況的考生必須如實向普洱市公安局交警支隊報告。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行疫情防控有關(guān)檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法行為的，將依法追究法律責(zé)任。

十一、紀律要求

相關(guān)工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。