為進一步充實團屬社會組織工作隊伍力量，促進社會組織健康有序發展，增強引領凝聚青年和聯系服務青年的能力，現面向社會招聘工作骨干12名（注：所有崗位為勞務派遣）。有關事項公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備和注重業績的原則；

（三）堅持依法依規選聘的原則。

二、招聘崗位（詳見附件1）

（一）省青少年網絡文化協會2名，其中

1. 執行副秘書長1名；

2. 技術專員1名。

（二）省紅領巾公益中心、省青少年宮協會2名（合署辦公），其中

1. 活動部部長1名；

2. 項目部部長1名。

（三）省青年科技工作者協會2名，其中

1. 綜合服務部部長1名；

2. 項目發展部部長1名。

（四）省青少年發展基金會3名，其中

1. 互聯網事業部媒體宣傳崗1名；

2. 互聯網事業部計算機崗1名;

3. 項目合作與資助部項目管理崗1名。

（五）省新時代青年培訓中心業務主管1名；

（六）省職業院校共青團工作協會專職副秘書長1名；

（七）省贛青突擊隊專職干事1名。

三、招聘流程

（一）報名

1. 首批報名截止時間：2022年11月23日18:00；

2. 報名方式：有意應聘者請將《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）及公告要求提供的其他所需材料發送至郵箱471979406@qq.com，每人限報一個職位。

3. 報名資料：

（1）《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3），需打印并簽字，在報名郵箱內上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3MB以內，要求圖像清晰；

（2）本人身份證、學歷、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料；

（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查貫穿選聘全過程，如應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

（三）綜合測試

綜合測試重點考察應聘者的從業經歷、專業素養和管理能力等。根據職位需求，將采取履歷業績評價、面試和加試（如有需要）等方式開展綜合測試。

1. 履歷業績評價。重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職位的匹配度。履歷業績評價得分占綜合成績的30%；

2. 面試。重點考察應聘者的經營管理能力以及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試得分占綜合成績的70%。

3. 加試。根據崗位需要確定是否加試，另行通知。

（四）組織考察和確定擬聘人選

對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解（含違法犯罪、失信被執行等情況）。根據考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優確定擬聘人選。

（五）試用及聘任

經資格審查、面試、考察和體檢合格者，依法依規辦理手續，聘期3年。聘任人員試用3個月，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的解除聘任。

四、崗位管理與薪酬待遇

（一）聘任人員為機關事業單位在編人員的，聘任后不再保留原有身份。國有企業人員參與競聘的，個人須先行作出書面承諾，競聘成功后放棄原有身份。

（二）聘任人員薪酬待遇由基本薪酬（含五險一金）、津貼補貼、績效薪酬構成。

五、有關問題的說明

（一）關于遞補的說明。選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格等原因影響聘任出現缺額的，由選聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜；

（二）落實疫情防控要求。在選聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關政策要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整或終止受疫情影響地區應聘者選聘程序，請廣大應聘者理解、支持和配合；

（三）本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通（交通、食宿費用由應聘人員自理）。

六、聯系方式

（一）聯系人：凌象作，聯系電話：15170234437

（二）監督投訴電話：18046803422

電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00

下午14:00－17:30