貴州潮億源礦業(yè)有限公司

我司經(jīng)貴州省發(fā)改委核準(zhǔn)，項(xiàng)目名稱--清鎮(zhèn)市衛(wèi)城長沖鋁土礦，項(xiàng)目總投資人民幣2.5億元，生產(chǎn)規(guī)模：年產(chǎn)50萬噸鋁鐵礦，開采方式：地下開采，2019年列入貴州省重點(diǎn)企業(yè)開工項(xiàng)目，經(jīng)三年建設(shè)已投入生產(chǎn)，現(xiàn)階段市場對鋁土礦礦石處于供不應(yīng)求的階段。

 公司秉持謀事在人，成事在天，干就干出個(gè)樣子來的企業(yè)精神，外塑形象、內(nèi)抓管理、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核，以人為本、深化逐級考核管理體系，創(chuàng)建和諧平安礦山的企業(yè)文化，以讓礦區(qū)美起來、職工富起來，讓企業(yè)發(fā)展強(qiáng)起來作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

生產(chǎn)礦長（高薪）

招聘人數(shù)：1

招聘對象：社會人才

工作經(jīng)驗(yàn)：8-20 年

工作地點(diǎn)：貴州-貴陽市-清鎮(zhèn)市

學(xué)歷要求：大專

薪資待遇：10000--20000

年齡要求：30-50    

崗位職責(zé)：

工資面議

工作要求：

1、具備生產(chǎn)作業(yè)各項(xiàng)調(diào)度能力，熟悉各工種作業(yè)規(guī)程及先后順序；

2、具備較高的組織協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3、有較高的政治素質(zhì),具備領(lǐng)導(dǎo)本單位處理各項(xiàng)問題的決策能力； 

4、熟練掌握辦公自動化操作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。

從事過鋁土礦工作的人員優(yōu)先錄用

包食宿，交納五險(xiǎn)，試用期一個(gè)月。

財(cái)務(wù)助理

招聘人數(shù)：若干

招聘對象：社會人才

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 

工作地點(diǎn)：貴州-貴陽市-清鎮(zhèn)市

學(xué)歷要求：不限

薪資待遇：6000--10000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

6、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。

12、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

倉管員

招聘人數(shù)：1

招聘對象：社會人才

工作經(jīng)驗(yàn)：5-20 年 

工作地點(diǎn)：貴州-貴陽市-清鎮(zhèn)市

學(xué)歷要求：中專

薪資待遇：5000--5500

年齡要求：30-50    

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原輔料驗(yàn)收、出入庫；

2、負(fù)責(zé)成品入庫搬運(yùn)、數(shù)量清點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)成品出庫搬運(yùn)、數(shù)量清點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)原輔料、成品出入庫系統(tǒng)記錄和上報(bào)。

5、協(xié)助經(jīng)理做好倉庫、裝卸車輛及人員的管理，保證物流高效順暢；

6、合理規(guī)劃倉儲區(qū)域、周期性庫存盤點(diǎn)，確保安全庫存和帳實(shí)相符；

7、分析倉庫日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，對倉儲物流情況進(jìn)行分析并提出改善措施 ；

8、倉庫異常情況的查核、提報(bào)，對倉庫每日進(jìn)出賬目進(jìn)行跟催和查驗(yàn) ；

9、負(fù)責(zé)庫存預(yù)警、超期、不良、呆滯等的匯總提報(bào)并促進(jìn)評審和改善；

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，倉管、物流相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，叉車熟練操作者優(yōu)先；

3、熟練操作電腦，有礦山倉管經(jīng)歷優(yōu)先。

（工作地點(diǎn)：清鎮(zhèn)衛(wèi)城，包吃包住）

機(jī)電技術(shù)員

招聘人數(shù)：1

招聘對象：社會人才

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年

工作地點(diǎn)：貴州-貴陽市-清鎮(zhèn)市

學(xué)歷要求：大專 

薪資待遇：5000--8000

年齡要求：30-50    

崗位職責(zé)：

要求熟悉非煤礦山的工作流程，對各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備能熟練掌握操作規(guī)程，能獨(dú)立對礦山驗(yàn)收機(jī)電設(shè)備資料進(jìn)行歸類整理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

工作條件：礦山包吃住，購買五險(xiǎn)

人事行政經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

招聘對象：社會人才、應(yīng)屆生均可

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

工作地點(diǎn)：貴州-貴陽市-清鎮(zhèn)市

學(xué)歷要求：大專  

薪資待遇：6000--8000

年齡要求：28-40    

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。具體職責(zé)如下：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施；

2、建立健全公司員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理等的制度和流程，確保各項(xiàng)工作順利、快捷、高效運(yùn)行；

3、完善公司的組織架構(gòu)設(shè)置，組織實(shí)施定崗定編工作；

4、組織制定公司員工招聘需求分析，實(shí)施公司各部門人才引進(jìn)和配置；

5、組織制定員工培訓(xùn)需求調(diào)查與評估，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及后備人才培養(yǎng)計(jì)劃；

6、根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實(shí)施績效管理，并不斷完善績效管理體系；

7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；

8、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，建立信息溝通渠道，搭建員工意見、建議收集和反饋的平臺，充分了解員工工作、思想、生活狀況，促進(jìn)公司各職能部門良好、有序的發(fā)展和合作。

9、組織企業(yè)文化活動，推廣宣傳公司文化；

10、統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用、固定資產(chǎn)管理等數(shù)據(jù)，針對性的制定改善提升措施；

11、協(xié)調(diào)處理公司員工的勞動仲裁與爭議；

12、負(fù)責(zé)公司員工工傷或意外傷害的處理和善后工作；

13、監(jiān)督公司各部門正確、完整、規(guī)范地推行公司制度；

14、貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度和決議，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的日常管理和績效管理等事項(xiàng)；

15、公司車輛管理。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職位要求：

1、持有C1駕駛證，有一定的駕齡；

2、能獨(dú)立管理各項(xiàng)工作，清晰地思路和解決問題的能力；

3、熟悉人力資源六大模塊的操作和行政工作的管理；熟悉國家各項(xiàng)法規(guī).

4、執(zhí)行力高，有抗壓能力，能快速適應(yīng)礦山復(fù)雜工作環(huán)境。

5、3年以上人力行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力六大模塊及行政管理。

6、本崗位屬礦山企業(yè)人力行政管理，要求能吃苦耐勞，庸者勿擾。

福利待遇：

一月3天休息，根據(jù)工作情況安排；包吃住，購買五險(xiǎn)，工資待遇面議，試用期一個(gè)月

聯(lián)系方式：13587819027