根據(jù)工作需要，廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院擬委托深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司湛江分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，派遣到廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試方式進(jìn)行考察，擇優(yōu)錄用。

二、招聘基本條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄。

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

（四）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作需要。

四、招聘程序

（一）電子郵箱報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名至崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)招聘單位公布的電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，將報(bào)名所需材料的電子版打包后發(fā)送至招聘單位電子郵箱1017976324@qq.com（郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位”），需保證提交的電子版報(bào)名材料清晰完整有效，否則無(wú)法審核通過(guò)。

3.報(bào)名人員應(yīng)按照公布的招聘職位、崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符。報(bào)名人員須如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名信息、材料的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)名人員承擔(dān)。

4.報(bào)名所需材料：

（1）《廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工勤輔助崗位人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件，必須填寫）；

（2）身份證正、反面復(fù)印在一頁(yè)紙上的電子照片；

（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證的電子照片；

（4）專業(yè)技術(shù)等級(jí)資格證等。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審由南方國(guó)際集團(tuán)招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格初審合格的報(bào)名人員，由招聘單位通過(guò)回復(fù)郵件等方式與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，通知招聘后續(xù)事宜。資格初審不合格人員，招聘單位將不再通知。

（三）面試

1.參加面試人員范圍：網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)名人員。

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容及形式由招聘單位另行通知。

4.報(bào)名人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格。

五、聘用及待遇

（一）此次聘用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣方式，由深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司湛江分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安排到廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院工作。聘用人員試用期為2個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)不合格者，公司將與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員工資待遇參照廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院崗位工資執(zhí)行。

六、入職提醒

（一）本人須按通知時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到，并服從醫(yī)院及深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司湛江分公司雙向管理。

（二）根據(jù)深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司湛江分公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，未報(bào)到者和不服從管理者，公司有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。