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中專起報!江蘇宿遷基層衛生室招聘30人!

發布日期:2023年05月04日 來源:微信公眾號 作者:江蘇人事考試信息網 [聯系我們]

宿豫區2023年公開招聘村衛生室工作人員簡章


為有效解決當前全區村居衛生室人員不足,充實基層衛生室工作人員隊伍,保障村衛生室各項工作有序開展,現結合全區實際,宿豫區衛生健康局決定面向社會公開招聘村衛生室工作人員30名,現將有關事項公告如下:


01招聘崗位及人數

招聘宿豫區村衛生室工作人員,共計30人。詳見《宿豫區2023年公開招聘村衛生室工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。


02報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.學歷要求為01崗為中專及以上學歷;02崗為大專及以上學歷;

5.年齡:年齡為18周歲以上,35周歲及以下,即1987年4月28日至2005年4月28日期間出生;

6.有下列情形之一的,不得報考:

(1)宿豫區醫療衛生機構在職人員或與宿豫區醫療衛生機構解除《聘用合同》未滿兩個月的非在職人員;

(2)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(4)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期未滿的;

(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定)。


03招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區衛生健康局統一組織,按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿豫區政府網站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社會公開發布招聘信息。

(二)報名、資格審核方式

1.報名時間:2023年5月04日至5月17日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30(節假日除外);

2.報名地點:宿豫區衛健局703室(宿遷市洪澤湖東路19號);

3.報名方式和資格審核:憑本人身份證、畢業證、資格證書、職稱證書、無犯罪記錄證明以及崗位要求的其他材料原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還),進行現場報名并填寫報名登記表(附件2);

4.領取筆試準考證時間另行通知;

5.報名注意事項:考生現場報名后,應保持手機正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響考試的,責任和后果由考生個人承擔;考生須誠信應聘,不弄虛作假,不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、錄音等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任;

6.報考費用:收取筆試考務費用100元/人。

(三)筆試

筆試由宿豫區衛生健康局統一組織實施。

1.筆試時間和地點見準考證;

2.筆試內容主要圍繞擬報考崗位相關專業基礎知識為主。

筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導用書,不舉辦輔導培訓班。本次考試實行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉告??忌P試成績在宿豫區政府網站予以公示。筆試結束后,根據參加筆試人員筆試成績從高分到低分,按1:3比例確定進入面試人選。人數低于1:3比例,按實際人數確定進入面試人選。

(四)面試

面試由宿豫區衛健局統一組織實施,面試時間、地點另行通知。面試成績當場告知考生??荚嚱Y束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考生綜合成績。確定進入體檢考生名單。

(五)體檢

根據考生綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人數(綜合成績相同的,按照取得專業技術職稱資格時間先后)。進入體檢名單的考生自行體檢,并遞交體檢報告。遞交時間另行通知。體檢費用由考生自理 。

(六)公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網站公示5個工作日,公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,服務期限為5年;

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理;

在體檢、公示期間因不合格、放棄等原因出現缺額的,按考生成績從高分到低分進行依次遞補,如遞補人員遇成績并列者,按學歷高者優先(如學歷相同的,按加試成績確定遞補人員)。


04紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘全程工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。


05其他事項

1.未取得相應資格證書人員需在2年內取得相關資質證書;

2.對錄取的人員,由宿豫區衛健局綜合考試成績、崗位需求、個人意愿分配到鄉鎮(街道)村衛生室。同等條件下,按綜合成績排名分配工作單位。凡分配后在規定時間3天內未報到或考生不服從組織安排的,視作自動棄權處理。所空缺名額按考生成績從高分到低分進行依次遞補,如遞補人員遇成績并列者,按學歷高者優先(如學歷相同的,按加試成績確定遞補人員)。


06本簡章由宿豫區衛生健康負責解釋


政策咨詢電話:宿豫區衛生健康局:0527-84465932。

監督電話:宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組:0527-84465599。



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