招聘崗位 Recruitment Position

倉庫管理

崗位職責：

1.熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序；

2.熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；

3.具備一定的質量管理知識和財務知識；

4.執行庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

任職要求：

1.大專及以上學歷，物流管理專業者優先，具有一年的相關工作經驗，年紀范圍20-45歲；

2.會使用Word、Excel等日常辦公軟件操作，能完成上級領導交辦其他工作。

薪資待遇：

薪資面議。

接單員

崗位職責：

1.跟蹤每張單訂單的生產并將貨品順利的交給客戶，收回應收回的款項； 

2.同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需； 

3.接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門；

4.做好售后服務，有一定的財務工作經驗或知識。

任職要求：

1.大專及以上學歷，財務專業及營銷專業者優先，并具有一年的相關工作經驗，年紀范圍20-45歲；

2.會使用Word、Excel等日常辦公軟件操作，能完成上級領導交辦其他工作。

薪資待遇：

薪資面議。

產品運輸管理員

任職要求：

1.年齡20~45周歲，中專、職高及以上學歷；具有駕駛證，兩年以上駕齡；

2.有物流、運輸、倉儲工作經驗者優先；

3.熟悉配送工作流程，具備1年以上配送或相關工作經驗;

4.具備良好的語言表達能力及應變能力，工作認真細致，具有責任心；

5.身體健康，無傳染性疾病。

薪資待遇：

薪資面議。

市場銷售人員

任職要求：

1.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議；

2.具有較強的分析能力，應變能力及挖掘客戶的能力，通過多種渠道聯絡客戶，與客戶建立并維持良好的關系并完成銷售；

3.思維敏捷良好的應變能力和抗壓能力，挖掘新客戶，拓展與老客戶的業務并完成銷售計劃，以達到銷售目標；

4.熱愛銷售，工作積極主動熱情較強的自信，有良好的談判和人際交往能力，具有獨立工作的能力，責任心強；

5.年齡20~40周歲。

薪資待遇：

薪資面議。

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