公開招聘編外人員18人

余姚市第三人民醫(yī)院是一家二級甲等專科醫(yī)院，醫(yī)院核定床位310張，現(xiàn)有員工310余人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及指標(biāo)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高校畢業(yè)生或國民教育系列畢業(yè)生。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在1988年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;戶籍不限。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

(一)報名

時間：2023年5月24日、25日 (上午8:00-11:00，下午13:30-17：00)

地點(diǎn)：余姚市第三人民醫(yī)院黨建工作辦公室(余姚市西石山南路112號綜合樓401室)

辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫好《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試：筆試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試：按照招聘職位先按折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行;其他職位面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

報名人數(shù)少于或等于職位人數(shù)的職位，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。

應(yīng)聘職位3的人員，經(jīng)資格初審后直接參加面試或試崗。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，直接進(jìn)入面試者的考試成績=面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。招聘人數(shù)2人及以上的職位，應(yīng)聘人數(shù)等于或少于職位指標(biāo)的，若所有應(yīng)聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，實(shí)行末位淘汰，取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。若只有單人報考的，考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市第三人民醫(yī)院編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市第三人民醫(yī)院，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù))。

本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

本簡章由余姚市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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