因工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《邵陽市公安機關警務輔助人員管理工作規定》相關規定，邵陽市站前綜管中心公開招聘6名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘警務輔助人員共6人，崗位為勤務類勤務人員。

具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見附件《邵陽市站前綜管中心2023年10月招聘職位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2023年9月30日；

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

6.在同等條件下，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報名的情形

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查。報名時間為2023年10月23日至10月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）本人持身份證、學歷證原件及復印件1份、近期免冠1寸照片2張到邵陽市海豹勞務派遣有限公司報名，地址：邵陽市敏州西路西苑佳園7棟1單元2樓。對報名人員基本條件進行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環節發現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

（二）筆試。采取閉卷的方式進行，內容包括法律法規知識、時事政治、行政能力測試、寫作等，滿分為100分。

（三）機試。勤務崗位測試打字速度和準確率，word文檔,excel表格的制作，機試成績分為合格和不合格，成績不合格的不參加面試。

（四）面試。根據筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍對象，如參加筆試人數未達到招聘計劃數1:3的比例，則面試入圍人數等于實際參加筆試人數。面試采取結構化面試規則，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。

（五）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（六）筆試、機試和面試時間、地點另行通知。

（七）體能測試。參加面試的人員即為體能測評對象。體能測評項目為男子1000米跑、女子10米×4往返跑，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準執行。體能測試時間、地點另行通知。

（八）體檢。按招聘職位計劃1:1的比例，在體能測評結果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，以及吸毒史項目檢測，體檢費和毒檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（九）考察。體檢合格人員進入考察程序。按照《湖南省警務輔助人員條例》、《邵陽市公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關規定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測評、體檢、考察等任何一個環節中不合格或招聘過程因各種原因出現擬招聘職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

（十）公示。以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單進行公示，公示期為5天。

（十一）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動關系，試用期為1個月，試用期滿后根據工作表現和工作能力，最后確定為聘用人員。

四、保障與待遇

聘用人員的工資福利等所需經費由財政全額保障，按規定繳納五險一金。工資待遇按《邵陽市公安局警務輔助人員工資福利待遇標準的意見》（試行）執行。工資待遇標準均含單位應繳納的養老、醫療、生育、失業、工傷、住房公積金等保險和個人應繳納的各類保險。警務輔助人員工作崗位由用工單位招聘后確定，服裝根據需要由用工單位負責購買（離職后回收）。

五、責任

凡通過招錄程序聘用并簽訂勞務合同后，須工作滿6個月后才能離職（因不能勝任工作被單位辭退的除外）。

六、本次招聘政策由邵陽市站前綜管中心負責解釋。

聯系人：李經理，聯系電話：13973980323

邵陽市海豹勞務派遣有限公司

2023年10月23日