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【洛陽招聘】高中可報!洛陽老城區麗景門街道招聘工作人員30名

發布日期:2024年01月18日 來源:微信公眾號 作者:洛陽招聘號 [聯系我們]

根據工作需要,洛陽市都朋勞務有限公司為老城區麗景門街道招聘勞務派遣人員30名。具體實施方案如下:


一、招聘計劃

此次為老城區麗景門街道招聘勞務派遣人員30名,主要從事城市管理暨綜合執法等輔助工作。具體招聘職位及相關條件詳見《2024年老城區公開招聘勞務派遣人員計劃表》(附件1)。

【洛陽招聘】高中可報!洛陽老城區麗景門街道招聘工作人員30名

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律法規,具有良好的品行。

3、具有忠誠奉獻精神,組織紀律性較強,服從組織安排。

4、學歷為高中及以上,退役軍人優先。

5、年齡要求在18周歲以上,40周歲以下(1984年1月至2006年1月出生人員)。

6、男性身高原則上不低于180cm,女性身高原則上不低于168cm 。

7、具有招聘職位要求的其他條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育或者具有吸毒史的;

4、在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、其他法律、法規規定的不符合報考條件的人員。


三、招聘程序

此次招聘程序為發布公告、現場報名、面試、體檢、政審,報考人員無須繳納考務費用,具體程序如下:

(一)發布公告

1、發布時間:2024年1月4日

2、發布媒體:洛陽市老城區人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/) “公告公示”專欄

(二)現場報名

報名采取現場報名方式,由本人在規定時間內攜帶有關報名材料到洛陽市老城區人力資源和社會保障局(洛陽市老城區狀元紅路與墨香路交叉口西200米)四樓會議室現場報名。

1、報名時間:2024年1月10日-2024年1月11日(每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。在此規定的報名時間外提交的報名信息無效。

2、報名提交的材料:

(1)《2024年老城區公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件在左下角“閱讀原文”內)一式2份。

(2)身份證原件及復印件2份。

(3)畢業證原件及復印件2份。

(4)學歷驗證報告(自行在中國學信網打印有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表)2份,國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份。

(5)具有退役軍人身份的,提供退役軍人證原件及復印件2份。

(6)1寸彩色照片4張。

3、資格審查:

考生對提交的報名表及證明材料的真實性負責,對考生的資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假者,即取消其應聘和聘用資格。

(三)面試

面試滿分100分。面試成績低于60分者不予錄取。

面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實際問題能力、應急處置能力、語言表達能力、工作執行能力、性格特點和舉止儀表等。

各職位面試時間及地點另行通知,請報考人員保持電話暢通。

報考同一職位并在一個面試組面試的考生,其面試成績等于面試現場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現場成績加權平均得出。除加權系數4舍5入保留3位小數外,其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數。

面試成績將適時在洛陽市老城區人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄進行公布。

退役軍人身份報考者面試成績加10分。

應試者總成績=面試成績+加分

(四)體檢

1、根據考生總成績,從高分到低分按各職位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢對象。

比例內末位總成績并列時,依次按照學歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢。

2、體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢時間另行通知。

3、體檢所需費用由考生個人承擔。

4、體檢不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)政審

體檢合格的考生確定為政審對象,進行政審,并對其資格條件進行復查。政審時間另行通知。通過政審及資格復查的考生為擬聘用人員。

如出現政審、資格復查不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據考生成績擇優遞補。


四、聘用

洛陽市都朋勞務有限公司組織擬聘用人員履行報到手續,并辦理有關聘用手續,簽訂勞動合同。未在規定時間內報到或不服從崗位分配的,視為自動放棄聘用資格。空缺的職位按照招聘計劃,根據考生成績擇優遞補。勞務派遣人員實行試用期管理制度,試用期三個月,試用期滿,由用工單位考核,經考核合格者留用,不合格者由洛陽市都朋勞務有限公司與其解除勞動合同。合同期限三年(含試用期)。合同期滿按相關規定執行。聘用人員在合同期限內要接受用人單位考核,若考核不合格,經用人單位出具不合格函后由洛陽市都朋勞務有限公司解除與其簽訂的勞動合同。


五、招聘勞務派遣人員工資及待遇

此次招聘勞務派遣人員工資按照核定標準執行,工資標準僅限于本次招聘人員。繳納社會保險按照社會保險法有關規定執行。

工資標準為每月(含試用期內)3870元(含社會保險費等個人繳納部分)。


六、發布

洛陽市老城區人民政府網(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄為本次招聘工作的信息發布平臺,有關招聘信息及相關事項均通過上述平臺發布,請報考人員密切關注。由于個人原因錯過相關環節者,視為自動放棄。本《方案》未盡事宜,由洛陽市都朋勞務有限公司負責解釋。


咨詢電話:0379-62322808


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