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瑞昌招聘8人,高中(中專)及以上學歷可報!

發布日期:2024年10月10日 來源:微信公眾號 作者:祥瑞昌盛 [聯系我們]

因工作需要,瑞昌市監察委員會、瑞昌市公安局決定繼續面向社會公開招聘一批留置看護隊員,配合公安機關協助市監察委員會開展留置看護工作,現將有關事項公告如下:


一、招聘崗位及人數

留置看護崗,計劃招聘男性留置看護隊員8名。


二、招聘對象、條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規;

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.年齡在18周歲(含)以上(2006年10月8日以前出生),40周歲(含)以下(1984年10月8日以后出生);

5.具有高中(中專)及以上學歷;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責體能和心理素質,身高不低于1.65米;

7.限瑞昌市戶籍。

(二)加分條件

具備以下條件之一者,在總成績上加5分;

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業生。

(三)有下列情形之一者,不具備報考資格:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的;

4.有吸毒史或精神病史的;

5.編造、散布有損國家聲譽信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.其他按照國家規定不適宜從事留置看護工作的。


三、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序實施。

(一)發布招聘公告

在相關媒體發布招聘公告,同時在各鄉鎮、場政府所在地發布公告。

(二)報名審查

1.報名所需材料:凡符合報名條件者持報名表、身份證、戶口簿、畢業證書(退伍軍人需持退伍證)等原件及復印件2份,近期一寸免冠彩色照片3張,在規定時間內到指定地點報名。

證件原件當場退回,上交的復印件及其他資料不予退回。

2.報名時間及地點:2024年10月9日-10月14日上午9∶00至下午17∶00(工作日期間),瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市就業創業服務中心大樓7樓)現場報名。

報名需收取報名費50元/人。

3.審查。由招聘領導小組對報名人員進行初審,確定符合條件人員進入考試階段。資格審查貫穿招聘工作始終,發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的,經招聘領導小組調查核實后,隨時取消聘用等資格。

(三)考試

面試、體能測試各100分。

1.面試:

(1)資格審查合格后統一組織面試,主要考察應聘人員表達能力、心理承受能力和應急應變能力等適應崗位的能力。

(2)資格審查合格的考生到瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市銅城大道與洋雞山路交匯處就業創業大廈7樓)領取《面試準考證》。《面試準考證》領取時間將根據報名預留電話進行通知,逾期未領取者視為自動放棄。《面試準考證》是考生參加面試招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

(3)面試時間:具體時間和地點詳見準考證。

2.體能測試:男子測試內容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠、俯臥撐(參照《公安民警體育鍛煉評分標準》計算成績)。

考試人員在測試前可以練習,熟悉規則。現場測試不合格的考試人員允許稍事休息后,當場重測1次。

3.成績計算:考試總成績=(面試成績×50%+體能測試成績×50%)+符合條件的加分,各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。按招聘計劃1︰1的比例從高到低排列名次,確定體檢人員名單,若最后一名入圍分數出現相同情況,則以體能測試成績高的優先錄取。

4.招聘計劃數與報名人數不低于1:1.5的開考比例組織報名人員進行考試,如報名人數未達到開考比例,則相應削減招聘計劃。

體能測試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。所需費用由應聘者個人自行承擔,體檢時間另行通知。對體檢結果有異議的可以申請復檢一次。因體檢不合格時,則按考試人員總成績從高分到低分依次遞補。

(五)政審考察

體檢合格人員確定為政審對象,標準參照公安部《關于印發<公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字【2020】11號)實施,填寫《瑞昌市公安局招聘留置看護隊員政審表》,重點審核應聘人員本人、家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況。考察不合格者,不予錄用,按考試人員總成績從高分到低分依次遞補且體檢合格后進入考察。

(六)聘用

1.經考試考核并公示后,符合聘用條件的,實行勞務派遣制,與瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司簽訂2年的勞動合同,試用期2個月(試用期發基本工資),經試用2個月鑒定合格,正式聘用。

2.錄用的留置看護隊員日常管理由瑞昌市公安局特巡警大隊負責。執行看護任務服從市監委統籌調度安排,期間由市監委和市公安局共同管理。


四、待遇

留置看護人員經費納入市財政全額保障,由基本工資、基本崗位津貼、績效工資、執勤看護津貼、工齡工資等構成。同時,還享受其它福利待遇。


五、工作紀律和要求

1.為維護公開招聘的公開性、嚴肅性,考試人員在招聘過程中,若有與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。

2.試用期間如有離職或其他原因產生的崗位空缺,由用人單位負責按考試人員總成績從高分到低分依次遞補,體檢及考察合格后辦理錄用手續。

3.嚴格按照有關保密規定,建立健全考試聘用保密工作的責任追究制度,確保考試公平、公正,自覺接受社會各界的監督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員有親屬關系需要回避的,實行回避。


六、有關事項

本公告由市監察委員會和市公安局負責解釋。


瑞昌市監察委員會?????瑞昌市公安局

2024年10月9日



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