根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘26名輔助崗位工作人員，公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘崗位共2個，招聘人員26名，其中：

1.南昌高新區(qū)城市管理協(xié)管員10名；

2.南昌高新區(qū)人民法院聘用制司法輔助人員16名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.政治素質(zhì)過硬、品行良好，無任何違法違紀行為；

4.工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排；

5.具備崗位所需的學歷、任職資格及技能等條件；

6.具備正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的；

2.曾被用人單位開除的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生；

7.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

8.有吸毒史和精神病史的;

9.有其他不適宜報考情形的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年11月18日9:00-2024年11月22日17:00，繳費時間截止至11月24日12:00，逾期不予受理。

2.報名網(wǎng)址：報考人員登錄南昌高新人才報名考試系統(tǒng)https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam。網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為50元/人（棄考者報名費不予退回）。未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無效。報考人員應當誠信報考，如實填報有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，每人限報一個崗位。資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生需如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

3.報名所需材料：

（1）身份證、有效學歷證書的原件和復印件；

（2）畢業(yè)證及學位證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片；

（5）其他相關(guān)崗位要求佐證材料（如：中共黨員證明、工作經(jīng)歷證明等）。

4.崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3方可開考;若未達到開考比例,則相應核減該崗位職位數(shù)。如有未能開考的職位,可允許已報名該職位并繳費的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的,視為棄權(quán)，放棄改報予以退報名費。報考達到開考比例職位的人員,不得改報其他職位。報名(改報)繳費成功，因個人原因未參加考試的，不予退報名費。核減改報具體情形另行公告。

（二）城市管理協(xié)管員 招聘流程

1.資格審查

資格審查時間、地點：另見公告。

資格審查需提交材料：

（1）身份證、有效學歷證書的原件和復印件；

（2）畢業(yè)證及學位證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片2張；

（5）其他與報考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料（如中共黨員證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷證明等）。

逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。

資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試：時間、地點另行通知。

（2）面試主要測試報考人員儀表舉止和語言表達能力，時間為5分鐘。

面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為80分。未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時根據(jù)總成績由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的，可依次根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷時間長、黨齡長者進行確定。

（三）聘用制司法輔助人員 招聘流程

聘用制司法輔助人員崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分。其中，筆試成績與面試成績各占總成績的比例為5:5。

1.筆試

（1）筆試時間及地點另行通知。

（2）筆試科目：筆試采取閉卷方式，測試法律基礎(chǔ)知識、法律職業(yè)素養(yǎng)等，滿分100分。考試時長120分鐘。

（3）筆試結(jié)束后，按考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入闈人員名單（末位成績相同者一并進入）。若參加筆試人數(shù)未達到1：3，則筆試成績有效者一同進入資格審查環(huán)節(jié)。

2.資格審查

資格審查時間、地點：另見公告。

資格審查需提交材料：

（1）身份證、有效學歷證書的原件和復印件；

（2）畢業(yè)證及學位證原件及復印件；留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片2張；

（5）其他與報考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料（如：法律工作經(jīng)驗證明、法律職業(yè)資格證等）。

逾期不參加資格審查的，視為自動放棄。因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績排名從高到低的順序依次遞補。如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）面試：時間、地點另行通知。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時間為8分鐘。

（3）面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為80分。未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

綜合總成績＝筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。根據(jù)總成績由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的，可先后按有法律職業(yè)資格證者、面試成績高者、法律工作經(jīng)驗長者進行確定。

四、體檢、政審、確定人選

（一）體檢

體檢標準參照公務員體檢執(zhí)行。應聘者按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費用由應聘者承擔。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。對因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中根據(jù)總成績由高到低的順序進行依次遞補。

（二）政審

對考核對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進行審查。對因放棄政審或政審不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中根據(jù)總成績由高到低的順序進行依次遞補。

（三）確定人選

根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。

五、公示、試用、聘用與待遇

（一）公示

考試、體檢、政審工作結(jié)束后，進行5個工作日的公示。

公示期間有異議經(jīng)查驗屬實的，取消聘用資格。公示期滿后，無異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（二）試用

試用期為3個月。

（三）聘用

本次招聘的人員采取勞務派遣用工模式。擬聘人員入職后與勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。

（四）待遇

1.城市管理協(xié)管員

按照《關(guān)于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法（試行）>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號)執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，城市管理協(xié)管員人均年薪4萬元左右。

2.聘用制司法輔助人員

（1）按照《關(guān)于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法（試行）>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號)執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘用制司法輔助人員人均年薪7萬元左右。

（2）根據(jù)工作需要提供制式服裝。

（3）單位提供工作餐，出差補助按在職人員同等對待。

六、注意事項

（一）招聘全過程的有關(guān)事項均將通過江西人才服務網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。

（二）考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截止到2024年10月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

（五）本次招聘考試總成績在南昌高新區(qū)下一次面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員、聘用制司法輔助人員公告發(fā)布前有效。成績有效期內(nèi)，如本次招聘的崗位出現(xiàn)人員空缺的，可按相應崗位總成績由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補。總成績相同的，依次以有法律職業(yè)資格證者、面試成績高者、工作時間長、黨齡長者確定排名順序。遞補人員需經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。

（六）專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》。考生仔細對照招聘條件，誠信報考，不符合招聘條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

（七）落實回避制度。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

七、聯(lián)系方式

報名技術(shù)電話：0791-88287080

報考咨詢電話：0791-88161032

報考監(jiān)督電話：0791-88161097

以上電話請在工作時間內(nèi)撥打（09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外）