巴彥淖爾市農(nóng)墾（集團(tuán)）有限公司招聘公告

巴彥淖爾市農(nóng)墾（集團(tuán)）有限公司于2021年4月掛牌成立，是市屬國有企業(yè)淖爾集團(tuán)的全資子公司。集團(tuán)資產(chǎn)總額239.79億元，凈資產(chǎn)229.97億元。幾年來，農(nóng)墾集團(tuán)立足緊緊圍繞土地資源做足做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的定位，堅持“五化同步”戰(zhàn)略，推行“五農(nóng)共建”模式，著力建設(shè)“農(nóng)墾系統(tǒng)國有土地智慧化管控平臺”，整建制推進(jìn)農(nóng)墾系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田“投建運(yùn)”一體化實施，培育大企業(yè)、建設(shè)大基地、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)。推動資源高效利用，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)營。

為保障公司高質(zhì)量發(fā)展對人才需求，現(xiàn)面向全社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正原則。

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

4.堅持注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.符合《崗位需求表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作年限等要求。

（二）應(yīng)聘條件

1.政治堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊意識，有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平；

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）應(yīng)聘人員具有下列情形之一不得報考

1.在讀及應(yīng)屆普通高等院校本科、研究生；報名時未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的人員；

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.受處分期間或未滿影響期限的人員；

7.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同，聘用合同的人員；

8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、招聘崗位

本次針對6個崗位計劃招聘9人，具體崗位任職要求詳見附件《巴彥淖爾市農(nóng)墾（集團(tuán)）有限公司招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序和組織形式

本次招聘全程委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實施。

（一）報名時間及所需提供材料

報名時間：2024年11月20日—11月22日

報名需提供材料：符合招聘條件并有意向應(yīng)聘的人員，登錄網(wǎng)站（http://wlexam.com:26678/bynrnk/）進(jìn)行線上報名，報名時需填寫考生個人信息并上傳材料：

1.本人身份證（正、反面）掃描件；

2.相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書電子版，合成一個PDF文件；

3.最新學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告；

4.原用工單位開具的工作證明（證明考生滿足報考崗位工作年限要求）。

線上報名截止時間：2024年11月22日17:00。

注意事項：

報名截止時間之前，未按要求填寫個人信息或上傳無效證件、資料缺項，視為報名無效。

每位應(yīng)聘人員只能報一個崗位，不可重復(fù)提交資料。重復(fù)報考資料提交后不予退回。

（二）資格預(yù)審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審查篩選，審查通過確認(rèn)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試原則上開考比例不低于3:1，筆試參考人數(shù)低于開考比例的崗位取消崗位招聘。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實際情況另行確定開考比例。

筆試時間和地點(diǎn)詳情請見筆試準(zhǔn)考證，11月23日開放筆試準(zhǔn)考證打印，考生自行登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。（工勤類崗位不進(jìn)行筆試）

（四）面試

按筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如遇考生主動放棄面試資格，將對該崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，如無人遞補(bǔ)則取消崗位招聘。

面試時間和地點(diǎn)詳情請見面試準(zhǔn)考證，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告，面試準(zhǔn)考證開放打印后，考生自行登錄報名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。非工勤類崗位為半結(jié)構(gòu)化面試，工勤類崗位為現(xiàn)場實操面試。

（五）總成績公布

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布總成績公告，非工勤類崗位總成績=（筆試成績*60%）+（面試成績*40%）；工勤類崗位以面試成績進(jìn)行排名。

五、其他事項

（一）在招聘過程中，用人單位有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量。

（二）被錄用人員需服從用人單位的崗位分配調(diào)整，對不服從分配者，用人單位有權(quán)取消其聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員需確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名資料、參加測試、體檢、報到等，則視同棄權(quán)，用人單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，用人單位可選擇依次進(jìn)行遞補(bǔ)或終止對相關(guān)崗位的招聘。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，用人單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（六）為確保招考過程的公平性和公正性，資格審查貫穿錄用工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招聘企業(yè)均可取消其報考資格或者錄用資格。

（七）用人單位按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定確定聘用者的試用期，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權(quán)依法解除勞動關(guān)系。?

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位。

2.履職回避。用人單位和委托的第三方招聘機(jī)構(gòu)工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0478-8612357

（工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00）

巴彥淖爾市農(nóng)墾（集團(tuán)）有限公司

2024年11月18日