哈爾濱北方船舶工業(yè)有限公司2025年一線技能崗位公開招聘公告

為深入貫徹落實(shí)省國(guó)資委、集團(tuán)黨委關(guān)于深化所屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革部署要求，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)哈爾濱北方船舶工業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“北方船舶”）招聘工作，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定編和工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名一線技能崗位緊缺人才，公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

北方船舶是黑龍江航運(yùn)集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2000年，其前身是始建于1928年的哈爾濱船舶修造廠。公司是黑龍江省國(guó)資系統(tǒng)唯一的船舶制造型企業(yè)，具有近百年歷史，是東北地區(qū)規(guī)模最大、建造能力最強(qiáng)的內(nèi)河船舶修造企業(yè)。公司主要從事船舶設(shè)計(jì)與制造、船舶修理、金屬結(jié)構(gòu)加工與制造。主要產(chǎn)品有客船、貨船、滾裝船、運(yùn)油船、挖泥船、頂推輪、浮吊船、浮船塢、3000噸級(jí)江海直達(dá)貨輪等各類軍用及民用船舶。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘，應(yīng)具備下列任職資格：

（一）船體裝配工（鉚工）

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：按照?qǐng)D紙和工藝要求，完成船舶結(jié)構(gòu)件的制作、裝配等相關(guān)工作。

資格要求：

1.掌握金屬結(jié)構(gòu)安裝制作圖紙及工藝知識(shí)，熟悉金屬加工、焊接等設(shè)備的使用及維護(hù)；

2.中專及以上學(xué)歷；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.身體健康，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮好學(xué)，具備吃苦耐勞的精神，能夠勝任所從事的工作；

5.經(jīng)驗(yàn)豐富者，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

（二）電動(dòng)裝卸機(jī)械司機(jī)（吊車工）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)25噸汽車吊使用、維護(hù)及保養(yǎng)；根據(jù)需要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)橋式吊車、龍門吊車等吊裝設(shè)備的使用、維護(hù)及保養(yǎng)。

資格要求：

1.熟練操作25噸汽車吊等吊裝設(shè)備，熟知各種起重操作指令，能力獨(dú)立完成起重機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)；

2.具備25噸汽車吊操作資質(zhì)，能夠安全、高效地完成吊裝任務(wù)；

3.中專及以上學(xué)歷；

4.年齡一般不超過(guò)35周歲；

5.身體健康，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮好學(xué)，具備吃苦耐勞的精神，能夠勝任所從事的工作；

6.經(jīng)驗(yàn)豐富者，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

（三）裝配鉗工

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)船舶軸系研配組裝安裝、舵系組裝安裝、設(shè)備的安裝、系泊實(shí)驗(yàn)等工程項(xiàng)目。

資格要求：

1.熟悉鉗工基本操作規(guī)程及鉗工工具的使用，掌握機(jī)械及零部件裝配圖紙基本知識(shí)；

2.中專及以上學(xué)歷；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.身體健康，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮好學(xué)，具備吃苦耐勞的精神，能夠勝任所從事的工作；

5.經(jīng)驗(yàn)豐富者，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

（四）維修鉗工

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)及保養(yǎng)等工作。

資格要求：

1.熟悉鉗工基本操作規(guī)程，具備維修機(jī)械、焊接、吊裝等設(shè)備經(jīng)驗(yàn)和能力；

2.中專及以上學(xué)歷；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.身體健康，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮好學(xué)，具備吃苦耐勞的精神，能夠勝任所從事的工作；

5.經(jīng)驗(yàn)豐富者，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

（五）外線電工（電工）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)船舶電氣施工及電氣設(shè)備設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)。

資格要求：

1.熟悉電工基本操作規(guī)程，掌握電工基本知識(shí)；

2.中專及以上學(xué)歷；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.身體健康，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮好學(xué)，具備吃苦耐勞的精神，能夠勝任所從事的工作；

5.經(jīng)驗(yàn)豐富者，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。

三、薪酬待遇

按照北方船舶薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）任職基本條件

（1）政治素質(zhì)過(guò)硬，自覺(jué)堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)，看齊意識(shí)，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和集團(tuán)決策部署，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定。

（2）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作水平，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力。

（4）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

（5）身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）禁入情形

有下列情形之一者，招聘時(shí)不得競(jìng)崗：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的任職使用限制期的；

3.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶且子女均已移居（境）外的；

5.納入失信被執(zhí)行人員名單的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

由選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)形成招聘公告，經(jīng)選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由集團(tuán)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日－4月2日。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hlj-shipping.com/rczp.html

參加競(jìng)聘人員，結(jié)合崗位需求和個(gè)人意愿，填寫《招聘報(bào)名表》，并同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、職稱證、榮譽(yù)證、任職文件等能證明本人資格、能力、工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行招聘，不再重新報(bào)名。

（三）資格審查

選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本方案確定的任職基本條件和任職資格，對(duì)《招聘報(bào)名表》和有關(guān)材料進(jìn)行審核，同時(shí)向符合資格的報(bào)名者反饋說(shuō)明。

（四）面試

一線技能崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式；面試環(huán)節(jié)設(shè)置一名分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)員、一名分?jǐn)?shù)復(fù)核員，一名監(jiān)督員。問(wèn)答題原則上不少于2個(gè)，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

選聘上崗評(píng)測(cè)委員會(huì)根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分，評(píng)測(cè)打分為聘任的重要依據(jù)。

面試成績(jī)計(jì)算規(guī)則：面試采取百分制，黨委書記打分權(quán)重占比20%，總經(jīng)理打分權(quán)重占比20%，其他班子成員權(quán)重合計(jì)占比60%。

（五）選聘分?jǐn)?shù)計(jì)算方式及確認(rèn)

本次招聘人員面試成績(jī)即為選聘成績(jī)（滿分100分）。招聘最終成績(jī)不低于70分者，具備聘用資格；低于70分者不予聘用。招聘崗位僅一人報(bào)名的，最終成績(jī)不低于70分者，為擬聘任人選；招聘崗位兩人及以上報(bào)名的，取成績(jī)高者為擬聘任人選（招聘最終成績(jī)不得低于70分）。

招聘最終成績(jī)的統(tǒng)計(jì)在選聘上崗工作監(jiān)督小組的全程監(jiān)督下進(jìn)行，最終結(jié)果由面試考核評(píng)委簽字確認(rèn)，黨群人資部將最終結(jié)果提交黨委會(huì)議審議。

（六）人選確定

公司黨委、經(jīng)理層召開會(huì)議，聽取招聘上崗人員報(bào)名、資格審查、面試結(jié)果等綜合情況匯報(bào)，集體研究確定聘用人選。

（七）公示

公司黨委、經(jīng)理層做出聘用決定后，由選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

（八）申訴

對(duì)招聘結(jié)果有異議的，可在公示期間以書面形式向選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交申訴申請(qǐng)（詳見附件3），選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

（九）簽（續(xù)）訂崗位合同

公司與此次競(jìng)崗成功的員工簽（續(xù)）訂為期3年的崗位聘任合同。

六、有關(guān)規(guī)定

（一）工作紀(jì)律

1.選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕跑風(fēng)漏氣，提前泄露信息，影響招聘工作正常進(jìn)行。

2.參與競(jìng)聘的人員要端正思想，要對(duì)報(bào)名信息和演講內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)在競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假、拉票賄選的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，取消競(jìng)聘資格。

3.監(jiān)督小組要全程參與監(jiān)督，特別是資格審查、確定人選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確保本次競(jìng)聘公開、公平、公正。

4.有親屬參與競(jìng)聘的，選聘上崗測(cè)評(píng)小組成員應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況并申請(qǐng)回避。

七、其他事宜

（一）競(jìng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由競(jìng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消競(jìng)聘資格。

（二）擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用；無(wú)故不如期到崗者，取消聘用資格。

（三）未盡事宜及最終解釋權(quán)歸北方船舶。

（四）電話咨詢：0451-51165799

（招聘報(bào)名表、資格審查承諾書、招聘崗位條件要求）