江蘇東譽人力資源有限公司招聘綜合行政執法輔助人員公告

如東縣城中街道為加強綜合行政執法隊伍建設，委托我司面向社會公開招聘綜合行政執法輔助人員（用工性質為勞務派遣），現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

崗位一：外勤綜合行政執法輔助人員7名，要求男性。

崗位二：內勤文員崗位3名，要求女性。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

有志于從事綜合行政執法工作的人員。

（二）報名條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質；無犯罪記錄，無嚴重失信行為等;

2.身體健康，體貌端正，適應工作崗位的需要，具備正常履行職責的身體條件;

3.崗位一：男性，中專（高中）及以上學歷，年齡在18周歲以上40周歲以下（1985年6月至2007年5月期間出生），報考人員為退役軍人、中共（預備）黨員的年齡可適當放寬至45周歲（1980年6月至2007年5月期間出生）；

4.崗位二：女性，大專及以上學歷，年齡在18周歲以上35周歲以下（1990年6月至2007年5月期間出生），報考人員為退役軍人、中共（預備）黨員、本科及以上學歷的年齡可適當放寬至40周歲（1985年6月至2007年5月期間出生）；

5.如東縣城中街道、掘港街道、江蘇省如東經濟開發區轄區的戶籍人口；如報考人員的戶籍不在所列區域范圍內，其配偶、父母、配偶父母的戶籍在所列區域范圍內也可報名。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰的人員；

2.在公安部門有過不良記錄的人員；

3.被人民法院納入失信被執行人名單未解除的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位待遇

1.招聘人員采取勞務派遣用工方式，被聘用人員與我司簽訂勞動合同，派遣至城中街道工作。

2.工資待遇參照如東縣政府機關購買服務人員標準執行。

3.食宿自理。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

2.報名材料：

①近期免冠兩寸證件照1張；

②身份證（原件及復印件，正反復?。?；

③學歷、學位證書（原件及復印件）；

④如是大專及以上學歷，提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（打?。?；

⑤如是退伍軍人，提供退出現役證（原件及復印件）；

⑥如是中共（預備）黨員，提供全國黨員管理信息系統的《黨員登記表》復印件并加蓋組織關系所在的黨組織公章（原件），黨組織關系隸屬于城中街道黨工委的無需提供；

⑦戶口簿（原件及復印件）；

⑧如報考人員的戶籍不在所列區域范圍內，提供配偶、父母、配偶父母的戶口簿（原件及復印件），同時提供可以證明關系的材料（如結婚證、出生醫學證明等，原件及復印件）；

⑨如報考人員男性超過43周歲，女性超過35周歲，提供《江蘇省企業職工基本養老保險權益記錄單》（打?。_保繳納足夠年限的職工基本養老保險，在達到法定退休年齡時，滿足最低繳費年限辦理退休。

報考人員經資格初審合格后，現場填寫《報名登記表》。

2.報名時間：2025年6月25日—7月1日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

3.報名地點：城中街道泰山路39號1棟302室（江蘇東譽人力資源有限公司），報名咨詢電話：0513-84531968、0513-81950015。

4.報考人員提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，取消本次考試錄用資格。

5.報名截止后，通過資格審查的人數與崗位招聘人數達到2:1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要為綜合知識與能力素質，不指定大綱和教材，筆試以百分制計分，60分為合格分數線。筆試成績占綜合成績的40%。

（三）面試

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招錄人數的2倍確定面試人員，若出現同分的，則并列考生全部進入面試，筆試合格人數不足2倍的，按實確定。

面試采取結構化面試形式，主要測試綜合分析、語言表達及協調應變能力等，面試成績以百分制計分，60分為合格分數線，面試成績占綜合成績的60%。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試合格者中，根據報考人員的綜合成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，若綜合成績相同的，面試成績高優先；若綜合成績和面試成績均相同的，一并參加體檢。體檢標準參照最新的《公務員體檢通用標準（試行）》，體檢費用由報考人員自理。

（五）考察（政審）

體檢合格人員進入考察（政審），考察（政審）側重了解報考人員思想政治表現、道德品質等方面的情況，要求提供公安部門出具的無犯罪記錄證明，中國人民銀行出具的個人征信報告等。

考察（政審）合格者，確定為擬錄用人員。

（六）公示與錄用

公示無異議的按相關規定辦理錄用手續。錄用人員與其他單位存在勞動關系的，錄用人員在接到通知后10個工作日內自行解除。錄用人員實行3個月試用期，試用期內被證明不符合錄用條件者解除勞動合同。

（七）遞補

在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補：

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬錄用人選公示的結果影響錄用的；

3.擬錄用人選明確放棄錄用的；

4.其他導致擬錄用崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補。在規定時間內因應聘人員自身原因未辦理錄用手續的，視為自動放棄。

五、紀律與監督

招聘工作按照“自愿、公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，由我司與城中街道共同組織，街道紀工委負責對整個招聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報名、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

監督電話：0513-81950055