2025年宜昌市公安局

招聘交管輔警30人公告

根據(jù)《湖北省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘暫行辦法》，因警務(wù)輔助工作需要，擬面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位人數(shù)

此次招聘輔警30名，招聘職位相關(guān)要求詳見《宜昌市公安局2025年招聘交管輔警職位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.年滿22歲、不超過35歲(1989年7月至2003年7月期間出生);

5.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

6.勤務(wù)輔警具有高中(中專)以上學(xué)歷，文職輔警具有大專以上學(xué)歷;

7.身體健康;

8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件。

三、招聘程序

(一)時間安排

1.注冊、報名時間：2025年7月22日9:00至7月28日17:00。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及《宜昌市公安局2025年招聘交管輔警職位表》，登錄宜昌人事考試服務(wù)平臺，完整注冊個人基本信息，并如實填寫報考信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。

2.報名資格網(wǎng)上初審。報考人員可于2025年7月22日14:00至7月28日24:00期間登錄宜昌人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費確認。2025年7月22日14:00至7月28日24:00。

(二)打印準考證

繳費確認成功后，報考人員應(yīng)于7月30日9:00至7月31日24:00期間登錄宜昌人事考試服務(wù)平臺自行下載并打印筆試準考證。

(三)筆試

1.時間、地點：報考人員按照筆試準考證上時間和地點參加考試。開考30分鐘后，遲到人員不得進入考點參考，不得提前交卷。

2.筆試方式、測試內(nèi)容、分值：筆試采取閉卷方式，測試內(nèi)容包括時事政治、科學(xué)文化知識、公安基礎(chǔ)知識和法律基本常識等，總分100分。

3.查詢成績：筆試成績及最低合格分數(shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄宜昌人事考試服務(wù)平臺查詢，相關(guān)違規(guī)違紀信息在查詢分數(shù)界面一并告知。

(四)資格復(fù)審

1.確定人員：從達到筆試合格線以上人員中，確定參加資格復(fù)審的人員名單，其中，計劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)達到1：3及以上的，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員;低于1：3的，按筆試合格的實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

2.時間、地點：以平安宜昌微信公眾號對外公告等方式通知為準。

3.所需材料：①報名表(網(wǎng)上繳費后打印);②本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;③筆試準考證;④學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(五)面試

1.確定人員：資格復(fù)審合格人員。

2.時間、地點：以平安宜昌微信公眾號對外公告等方式通知為準，超過公告規(guī)定的報到時間30分鐘取消面試資格。

3.內(nèi)容：主要測評報考人員的綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達等能力。

4.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

(六)體能測試

1.確定人員：面試合格人員。

2.時間、地點：以平安宜昌微信公眾號對外公告等方式通知為準。遲到人員不得進入考點參考。

3.項目及達標標準：體能測試按《宜昌市公安局招聘輔警體能測試項目及標準》(附件2)執(zhí)行，不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)聘用、培訓(xùn)及管理方式

1.公示。考察合格者面向社會公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，由宜昌市晟達保安服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至宜昌市公安局交管支隊工作。勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.崗前培訓(xùn)。宜昌市公安局交管支隊組織聘用人員進行崗前培訓(xùn)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報到者視為自動放棄應(yīng)聘資格，因自動放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補。

3.日常管理。報考人員被聘用后，由宜昌市公安局交管支隊明確帶輔民警和責任領(lǐng)導(dǎo)，負責日常教育管理。被聘用者必須嚴格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀律和規(guī)章制度。

4.后備人選庫管理。通過筆試、面試和體能測試但未能進入體檢程序的報考人員，納入輔警后備人選庫。當出現(xiàn)崗位空缺，一年內(nèi)可按照綜合成績由高到低的順序確定人選，按照體檢、考察、公示等規(guī)定程序?qū)杖睄徫贿M行補充。

四、薪酬待遇

每月薪酬3000-4000元左右(含個人繳納社保和公積金)，社保和公積金單位繳納部分、意外傷害保險等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，配發(fā)服裝及相關(guān)裝備，執(zhí)行勤務(wù)期間免費就餐，工資待遇動態(tài)調(diào)整。