揭東區(qū)慢性病防治中心創(chuàng)建于1992年8月，是揭東區(qū)衛(wèi)生健康局直屬管理非營(yíng)利性醫(yī)療公益一類事業(yè)單位。階段來，在揭東區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，醫(yī)療業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展，各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目防治工作均能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。為更好滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)揭東區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨聘人員管理的辦法(暫行)》（揭東衛(wèi)〔2025〕24號(hào)）精神，經(jīng)揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生健康局同意，現(xiàn)公開招聘編制外人員15人。

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

（一）護(hù)理人員5名。應(yīng)往屆普通中專及以上畢業(yè)，護(hù)理類專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)證明；

（二）臨床醫(yī)生人員4名。應(yīng)往屆普通中專及以上畢業(yè)，農(nóng)村醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，普通中專學(xué)歷需持有助理醫(yī)師資格證或通過助理醫(yī)師資格考試成績(jī)證明；

（三）檢驗(yàn)人員2名。應(yīng)往屆普通中專及以上畢業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)；

（四）藥學(xué)人員1名。應(yīng)往屆普通中專及以上畢業(yè)，藥劑學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)相關(guān)專業(yè)；

（五）影像人員1名。應(yīng)往屆普通中專及以上畢業(yè)，醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)；

（六）醫(yī)保辦事員1名。應(yīng)往屆普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)保業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，了解醫(yī)保報(bào)銷政策和規(guī)定，能獨(dú)立處理醫(yī)保報(bào)銷業(yè)務(wù)，有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（七）辦公室人員1名。應(yīng)往屆普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、任職資格、專業(yè)等條件；

5.年齡要求為45周歲以下（即1980年9月1日以后出生）；

6.具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校在讀人員、現(xiàn)役軍人；

7.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法

本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取“筆試+面試”的方式，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告及附件通過“揭陽市揭東區(qū)慢性病防治中心”微信公眾號(hào)及“百城招聘”平臺(tái)（網(wǎng)址https://jy.bczp.cn/joblist/2705609.html）發(fā)布。

（二）報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間。2025年9月1日00:00起至2025年9月14日23:59止。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員，通過識(shí)別下方二維碼（騰訊文檔）如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。為方便聯(lián)絡(luò)，所有應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填報(bào)手機(jī)號(hào)碼并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。

3.報(bào)考要求。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員需如實(shí)上傳以下材料：

（1）報(bào)名表（附件1，需附彩色證件照）；

（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證掃描件（正反面）；

（3）學(xué)歷材料彩色掃描件。學(xué)歷證書，學(xué)位證書（有者提供）；

（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書掃描件（有者提供）；

（5）其他證明材料。

報(bào)名所需上傳的所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描，并按報(bào)名需提供材料順序整理后上傳。

提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、漏報(bào)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報(bào)名資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.資格審查。按照招聘職位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查，貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。符合招聘條件的人員，于9月22日08:30-11:30,14:30-17:30到揭東區(qū)慢性病防治中心精神科住院部（揭陽市揭東區(qū)云路鎮(zhèn)539國(guó)道與739鄉(xiāng)道交叉口西120米)二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的不能參加考試，視同放棄考試資格。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。計(jì)劃在2025年10月下旬進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)30分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容。根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試內(nèi)容：

（1）護(hù)理崗位，考試主要內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理綜合知識(shí)；

（2）臨床醫(yī)生崗位，考試主要內(nèi)容為臨床基礎(chǔ)知識(shí)和臨床綜合知識(shí)；

（3）檢驗(yàn)崗位，考試主要內(nèi)容為檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)和檢驗(yàn)綜合知識(shí)；

（4）藥學(xué)崗位，考試主要內(nèi)容為藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和藥學(xué)綜合知識(shí)；

（5）影像崗位，考試主要內(nèi)容為影像基礎(chǔ)知識(shí)和影像綜合知識(shí)；

（6）醫(yī)保辦事員、辦公室崗位，考試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力綜合知識(shí)；

以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可通過掃描準(zhǔn)考證上對(duì)應(yīng)二維碼查詢筆試成績(jī)及崗位排名。

（四）資格復(fù)審

1.入圍面試人員。根據(jù)報(bào)考條件及招聘崗位人數(shù)，按1:3的比例從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)以上從高分到低分順序確定面試對(duì)象。如同一招聘崗位筆試總成績(jī)最后一名入圍面試人員名次并列且經(jīng)面試資格審核合格的，以考生第一小題分?jǐn)?shù)從高分到低分排序，確定面試人員，如第一小題分?jǐn)?shù)相同，則以第二小題分?jǐn)?shù)從高分到低分排序，以此類推。

若出現(xiàn)某招聘崗位考生筆試成績(jī)合格總?cè)藬?shù)少于該招聘崗位招聘人數(shù)1:3比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.資格復(fù)審。在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供以下材料：

（1）《揭陽市揭東區(qū)慢性病防治中心2025年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》1份（雙面打印，貼相片）；

（2）本人有效期內(nèi)二代居民身份證；

（3）學(xué)歷材料。學(xué)歷證書，學(xué)位證書（有者提供）；

（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書（有者提供）；

（5）在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料（有者提供）；

（6）筆試準(zhǔn)考證；

（7）其他有關(guān)證明材料。

以上證件或證明材料需與網(wǎng)上報(bào)名上傳材料一致，均要求原件，并提供復(fù)印件一份，無法提供原件的視為資格審核不合格。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并當(dāng)面告知相關(guān)事由，所缺名額將不再遞補(bǔ)。有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格；不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。　

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知。

（五）面試

1.面試時(shí)間。每位報(bào)考者的面試時(shí)長(zhǎng)為8分鐘，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知，應(yīng)聘期間需保持手機(jī)暢通。

2.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由報(bào)考者獨(dú)立回答面試試題，主要了解報(bào)考者的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況。

3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。每位考官根據(jù)報(bào)考者應(yīng)答情況現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官評(píng)分總和的平均值即為面試成績(jī)。面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（六）考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按確定入圍面試人員規(guī)則確定名次。綜合成績(jī)將于面試后5個(gè)工作日公布，應(yīng)聘人員可通過掃描準(zhǔn)考證上對(duì)應(yīng)二維碼查詢綜合成績(jī)及綜合排名。

面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績(jī)。

（七）體檢和考察

1.體檢。按招聘崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序名次等額確定體檢對(duì)象。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢具體事項(xiàng)另行電話通知。

2.考察。體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。擬考察人選在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的有關(guān)證明、證件的，取消聘用資格?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

（八）公示

擬聘用人員名單在揭陽市揭東區(qū)慢性病防治中心公開欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）聘用、待遇及要求

試用期為3個(gè)月，擬聘用人員在試用期滿且表現(xiàn)合格，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用前已取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，須在聘用之日起30日內(nèi)在符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定情況下將主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更到招聘單位，否則予以解聘。受聘人員與我院簽訂《聘用人員合同書》一式2份，薪酬待遇按我院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

若因在體檢、考察、公示階段或擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名、考試費(fèi)用?！　?/p>

（二）考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），請(qǐng)妥善保管。

咨詢電話：0663-3261571