徐寧是一個中專畢業(yè)了兩年的學(xué)生，步入社會已經(jīng)有些時日了，一直從事著銷售的工作，最近的一份工作因為國內(nèi)疫情的影響，沒能繼續(xù)抗下去，不得已徐寧只有在網(wǎng)上繼續(xù)投遞簡歷，重新找工作。在網(wǎng)上有一個公司招的崗位基本符合他之前做的工作，唯一不能達標(biāo)的是學(xué)歷這塊，公司要求本科以上學(xué)歷，因為招聘要求寫了，如果有工作經(jīng)驗學(xué)歷可以適當(dāng)放寬，徐寧便抱著試試看的態(tài)度投遞了簡歷。沒想到第三天收到了面試邀請，徐寧便抱著試試看的態(tài)度去面試了。

面試的時候，到場的差不多五六個人，面試官見人到得差不多了，就開始了。簡單地介紹了一下公司的情況和招聘的這個崗位的崗位職責(zé)，便出了一個面試題目：口去掉一橫念什么字？

時間過去了十分鐘，幾個面試的人員中有幾個有點不耐煩了，認為公司是在故意刁難他們，拿他們當(dāng)猴子耍，這個題目和這個崗位根本扯不上一點兒關(guān)系。咋咋呼呼地嘀咕了幾句便離開了面試室。

另外一個求職者站出來說道：“我真想不出來這個到底是什么，但是希望面試官能提問一些其他的問題，比如專業(yè)上的，比如如何應(yīng)對自己接下來需要做的，該如何做等等，然后結(jié)合自己的專業(yè)知識，對面試的崗位做了詳細的計劃和如何提升管理效率，如何更快得打入市場，創(chuàng)造更多的利潤，專業(yè)度無可厚非，理論知識一套一套的。連面試官都覺得他非常的專業(yè)，研究生專業(yè)畢業(yè)的確實理論知識扎實，求職者最后希望面試官能給自己一次機會，效力貴公司”。但是面試官卻面帶微笑搖了搖頭，示意不行。然后對最后的兩人說了一句，有點可惜，你們都不是我們公司想招的。這個時候徐寧在一旁說，這個字念冂{jiōng}，對么？

面試官聽了之后一下子站了起來，然后激動的拍著腿說道，不錯不錯，就是這一個字。你就是我們需要的人，恭喜你被錄用了。剛才那個研究生做了那么充足的準(zhǔn)備就因為不認識這個字而輸?shù)袅诉@個機會，便問徐寧，你是怎么知道這個字的。徐寧很誠懇的說，我也不認識是什么字，更不懂什么意思，便第一時間用手機搜索出來的，我也不知道讀什么，更不知道面試官出這個題的目的所在。

那個研究生質(zhì)問面試官說，他也不知道答案，都是用手機搜索出來的，難道這可以是貴公司錄取一個人的標(biāo)準(zhǔn)？言語當(dāng)中透露著不服和埋怨。面試官說：我之所以錄取他，是因為他在遇到困難的時候，會積極地去想解決辦法，而不是像你們一樣積極地反駁這個困難。

現(xiàn)實生活中這樣的例子太多太多了，很多人面對困難只會埋怨這個，埋怨那個，或者提出困難，而不是想方設(shè)法的去解決這個困難，對于一個企業(yè)來說，招人來是解決問題，而不是找問題的。對此你們有什么感悟呢，歡迎在評論區(qū)留言！說出你們的想法。