內蒙古民航機場集團有限責任公司阿爾山分公司 2024年度公開招聘工作人員公告

阿爾山機場位于內蒙古自治區興安盟阿爾山市伊爾施鎮，南距阿爾山市中心16.5公里。目前飛行區等級為4C，消防等級為6級。跑道長2400米、寬45米、可滿足B737-800及以下機型起降。2012年1月8日，阿爾山機場正式通航，機場航站樓面積5900平方米，可滿足年旅客吞吐量29萬人次。近年來，阿爾山機場為阿爾山旅游業的發展提供了強有力的支持，最高年旅客吞吐量達15.5萬人次。

現根據阿爾山機場公司發展需要，面向社會公開招聘一批優秀人才，有關事宜公告如下：

一、招聘崗位和招聘條件

應聘者除需符合以上任職要求外，還應具備以下基本條件：

1．擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

2．認同內蒙古民航機場集團公司企業文化，弘揚內蒙古民航機場集團公司企業精神；

3．具有與履行崗位職責相適應的知識和技能；

4．符合崗位能力素質要求，具備較強的學習和創新能力；

5．品行端正，具有良好的職業道德，無違法違紀行為和不良職業記錄；

6．具有較強的團隊合作精神和敬業精神，服從阿爾山機場公司工作安排。

二、用工及薪酬待遇

（一）用工形式

1.應聘消防戰斗員崗位人員與阿爾山機場簽訂固定期限勞動合同，合同期限為三年，期滿不再續簽，因民航上級行政管理部門政策調整，致使機場消防人員配備標準發生重大變化的，可提前解除勞動合同；

2.應聘鳥情監測員崗位人員與阿爾山機場簽訂固定期限勞動合同；

3.工作地點：阿爾山機場。

（二）薪酬待遇

1.消防戰斗員執行協議制工資，工資標準為 5000元，其中崗位工資 1050 元、補貼項（物業、取暖、伙食、通訊）合計775 元、績效工資 3175 元。試用期 1 個月，試用期間崗位工資、補貼項工資正常發放，無績效工資，試用期結束考核合格后績效工資 3175元全額進行部門月度考核。

2.鳥情監測員崗位人員按照集團公司薪酬福利待遇執行。

3.其他福利待遇包括：按照集團規定，享受相應防暑降溫費；享受法定假日及法定假日加班費；享受集團公司規定的早、夜餐補貼；享受五險一金待遇；單位統一配發工裝，享受體檢待遇等。

三、招聘程序

本次公開招聘工作各環節按照網上報名、資格審查、筆試、體能測試（消防戰斗員）、面試、體檢、背景調查、擬錄用公示等程序進行。在任何環節弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

四、招聘辦法

（一）報名流程

1.報名時間：2024年6月11日至2024年6月17日17:00。

2.報名方式：

（1）招聘信息在內蒙古創悅人力官網、阿爾山機場內網、阿爾山機場微信公眾號同步發布，報名需登錄內蒙古創悅人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進入報名入口點擊“網上報名”進行報名（需實名注冊，請如實填寫），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，責任由應聘人員自行承擔。

（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼1寸彩照（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業證、學位證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、有效期內教育部學籍在線驗證報告（學信網下載）及其他與報考崗位相關資質、證件材料掃描件（如：駕駛證、退伍證或證明、計算機等級證書、工作經歷證明材料等）。

3.資格審查

（1）資格審查時間：2024年6月12日至2024年6月18日17:00。

（2）資格審查為負責招聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日時，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名。考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的人員，責任自行承擔。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發現取消其本次報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

（二）筆試

1.資格審核通過者進入筆試環節。筆試時間及地點另行通知，請考生隨時關注內蒙古創悅人力官網（http://www.nmcyrl.com/）相關公告、短信或電話通知。

2.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質測評》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采用閉卷方式進行，只提供國家通用語言文字試卷，對同一科試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。

3.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。

（三）消防戰斗員崗位體能測試

筆試結束后，消防戰斗員崗位資格審核通過者進入體能測試環節。體能測試項目為：俯臥撐、單杠引體向上、100米跑、3000米跑考核項目。體能測試的具體時間、地點及內容將通過內蒙古創悅人力官網（http://www.nmcyrl.com/）公告或短信的方式通知（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的情況均由考生自行承擔），沒有進入體能測試的人員不再另行通知。

筆試體能總成績=筆試成績*50%+體能測試成績*50%，成績保留兩位小數，四舍五入。

（四）面試

面試環節共分為兩輪，考察被面試人履行招聘崗位職責所必備的基本素質和能力。

1.面試比例

（1）初步面試比例：根據筆試及體能測試成績由高到低排序，按照不低于1:3比例確定進入初步面試人員。如人數不足1:3，則全部進入初步面試環節。

（2）綜合面試比例：初步面試結束后，按照招聘崗位的初步面試成績從高分到低分按照1:2比例進入綜合面試環節。如人數不足1:2，則全部進入綜合面試環節。

2.面試人員、面試時間、面試地點將以網站公告或短信的方式通知，請考生隨時關注報名網站信息及保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的情況均由考生自行承擔）。

3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.參加面試的所有人員須提供系統報名表、本人身份證、畢業證、學位證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、有效期內教育部學籍在線驗證報告（學信網下載）及其他與報考崗位相關資質、證件材料掃描件（如：駕駛證、退伍證或證明、計算機等級證書、工作經歷證明材料等），屆時以公告或電話短信通知為準。

5.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

6.考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（五）體檢

阿爾山機場根據考試結果確定參加體檢人員，組織到三級甲等醫院進行體檢，體檢費用自理。

（六）背景調查

入圍體檢環節且體檢合格的擬錄用應屆高校畢業生需提供背景調查函或無犯罪證明；擬錄用社會招聘人員需提供背景調查函或無犯罪證明，并提供確認其與原單位解除勞動關系和無競業限制的證明（或待業證明）。

（七）擬錄用公示

1.擬錄用人員

按照綜合面試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計劃數量1:1確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現綜合面試成績并列的，考慮崗位優先條件，如都滿足優先條件，按報考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績也相同的,組織加試。

2.擬錄用公示

用工單位根據招聘流程，經招聘領導小組研究決定，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統一在報名網站上進行公示，同時公布招聘單位的監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期結束后如出現因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補，公示期為3天。

3.舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

4.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。

五、其他事宜

（一）招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘考務小組進行研判確定招聘相關事宜。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續資格。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

（四）本次招聘工作嚴格執行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經發現取消應聘資格。

（五）本次招聘由第三方人力資源公司負責組織實施。簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙創悅人力網站上發布，請考生關注。

（六）招聘公告由內蒙古民航機場集團有限責任公司阿爾山分公司負責解釋。

咨詢電話：0482-2772915；

系統咨詢電話：0471-2576560。

咨詢電話開通時間：工作日9:00—12:00，14:00—17:00。 

內蒙古民航機場集團有限責任公司阿爾山分公司

2024年6月11日