2024年通許縣政府公開招聘

鄉鎮政府專職消防員公告

為增強全縣火災處置和應急救援能力，根據上級要求，結合我縣實際，現面向社會招聘鄉鎮政府專職消防員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，由縣消防救援大隊牽頭負責組織實施，并接受社會監督。

二、招聘程序

招聘工作將按照發布公告（通許縣人民政府官網https://www.txzf.gov.cn/）、報名、資格審查、考核測試、體檢、政治審核、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及崗位職責

計劃招聘政府專職消防員68名，其中46名消防員，22名駕駛員（駕照B2級）。許城街道8人，馮莊鄉、豎崗鎮、大崗李鄉、長智鎮、練城鄉、四所樓鎮、邸閣鄉、孫營鄉、朱砂鎮、玉皇廟鎮各6人。分隊長、副隊長、駕駛員、戰斗員四種崗位。消防救援大隊統一培訓合格后分配到各鄉鎮消防專職隊工作。

（一）隊長、副隊長崗位職責

負責消防站的日常管理和運行，加強裝備器材的管理維護，嚴格隊員教育管理，督促提高業務技能，帶領全體人員完成上級賦予的滅火救援及防火宣傳檢查等任務。隊長不在位時，副隊長履行隊長職責。

（二）戰斗員崗位職責

接受隊長、副隊長的領導，從事火災撲救、搶險救援、社會救助、防火檢查、消防宣傳等工作。

（三）駕駛員崗位職責

接受隊長、副隊長的領導，負責消防車輛駕駛及消防車輛、裝備器材日常維護保養，協助開展滅火救援、防火巡查檢查等工作。

四、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導；

(三)志愿從事消防救援相關工作；

(四)年齡要求：30周歲以下（1994年6月25日以后出生）；具備消防救援專業技能和相應崗位工作經驗的特殊專業人才年齡可放寬至35周歲以下（1989年6月25日以后出生）；

(五)學歷及性別要求：高中（同等學歷）及以上學歷的男性畢業生；

(六)身高要求165cm及以上；

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

(八)具有符合崗位要求的工作能力及擬報考崗位所需的有關資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾被刑事處罰、行政拘留、收容教養或者治安管理處罰的，涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的，有違法違紀行為的；

2、被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；

3、在讀的在校生、現役軍人、錄取為消防員而未報到或解放軍、武警部隊退役士兵和國家綜合消防救援隊伍退出消防員受行政、黨內處分未滿處分期的；被除名、開除或辭退的；

4、不符合崗位招聘對象條件的；

5、法律法規規定不能聘用為政府專職消防員的，如：基于消防救援職業高強度、高風險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的。

6、其他不適合從事消防救援行業工作的。

五、報名與資格審查

（一）報名方式

采取現場報名方式進行。

（二）報名時間及地點

時間：2024年6月25日至2024年7月5日。

地址：通許縣咸平大道與經二路交叉口向南200米路西通許縣消防救援大隊二樓隊務部。

（三）報名時所需材料

攜帶本人有效身份證件、學歷/學位證書（含學歷認證報告）、退伍證等資料原件、復印件及其他本人認為對聘用有利的證件（現場查驗原件、收復印件），近期正面免冠藍底1寸彩照4張，報考駕駛員崗位另須攜帶駕駛證原件及復印件。現場填寫《政府專職消防員報名登記表》和《政府專職消防員政治考察表》

（四）資格審查

資格審查通過的將以電話形式通知參加考試，未通過資格審查的不再另行通知。

六、考核測試

政府專職消防隊員考核測試分為體能測試、面試、體檢、政審四項。體檢、政審不計算分值，實行合格制。任一項不合格均不能進入下一個環節（現場通知淘汰）。

1、體能測試。體能測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》實行量化評分，單項成績為1分～15分，體能測試總成績最高40分（任意一項未取得有效成績的不予招錄）。由消防救援大隊組織體能測試，考試期間縣衛健委派一輛救護車輛現場應急急救保障，項目測試標準詳見附件。

2、面試。主要考察報考人員語言表達、綜合分析、思維反應和交流溝通能力和肢體靈活性。面試實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”，不予招錄。

3、成績評定。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》成績評定方式，體能測試、面試成績直接計入總成績進行崗位排名。

4、體檢。根據綜合成績從高分到低分的順序，按照與招聘計劃數1.5:1的比例確定體檢人選，體檢不合格或報考者自愿放棄的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補。體檢合格的列入考察人選。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起2日內申請復檢1次。

5、政治審核。參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核要求對擬聘用人員進行政治審核。政治考察不合格的，不予招錄。

6、公示。根據招聘對象考試情況，擇優確定擬聘用人員名單，并在通許縣人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，被聘用人員簽訂《鄉鎮政府專職消防員擬聘用對象入職承諾書》，未簽訂的視為主動放棄聘用資格。對聘用后未報到，或入職培訓期內退出的，從體檢合格人員名單中，按照成績排名依次遞補。遞補人員名單在通許縣人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，由縣消防救援大隊負責簽訂《鄉鎮政府專職消防員擬聘用對象入職承諾書》。

七、聘用及崗前培訓

（一）聘用規則

1、全程參加通許2024年度鄉鎮政府專職消防隊伍招錄，且通過資格初審、體能測試、體檢、面試、政治審核的人員，根據最終培訓考核成績擇優等額聘用。

2、放寬報名條件的特殊專業人員，同等條件下優先聘用。

3、整個招錄環節均采取淘汰機制。

（二）優先聘用條件

1、全縣各行政事業單位內部待安置就業人員在同等條件下優先聘用。

2、退役消防員、軍人及在其它地市有過消防救援工作經歷的優先聘用。

3、現從事消防救援工作的政府專職隊員優先聘用。

（三）崗前集中培訓

1、新聘用的政府專職消防隊員，統一安排進行入職培訓，培訓時間為1個月，培訓期即試用期。經培訓、考核合格后正式上崗，按相關規定簽訂勞動合同，培訓由縣消防救援大隊負責。

2、新聘用人員培訓期間（試用期），因個人原因不適應、自愿放棄、不服從管理，或培訓考核不合格者，視為不符合聘用條件，用人單位根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第（一）款之規定，直接予以淘汰。

（四）簽訂勞動合同

考核測試、體檢、政審均合格后，由街道辦及各鄉鎮與新聘用人員簽訂勞動合同。新聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格，合同由街道辦和各鄉鎮負責簽訂。

八、工作模式及薪酬待遇

（一）政府專職消防隊員執行特殊工時工作制度，工作中實行24小時駐隊，統一管理。隊站日常業務培訓指導、戰備拉動、出警調度工作由縣消防救援大隊負責，隊站日常內部秩序正規和安全管理及轄區防火檢查、消防宣傳等任務由各鄉鎮負責。輪班休息，保證4到5人在位。原則上每周休息2天，平均每月休息不超過8天。休息休假時間由所在鄉鎮按照相關規定統籌安排。

（二）按照基本工資加績效工資加崗貼相結合的方式，由縣財政每月撥付鄉鎮發放。基本工資按照2024年通許縣最低工資標準 1800元發放。績效工資1000元（各鄉鎮根據縣消防救援大隊每月量化考評后依規發放，考評內容包括日常業務培訓比武、戰備拉動和出警調度等工作情況）。崗貼根據不同崗位發放（隊長400元、副隊長300元、B2駕照以上駕駛員700元、隊員200元）。相關社保由縣財政統一繳納。

九、崗位分配

根據培訓結果和崗位報名情況，結合個人現實表現及特長，由縣政府統一對考核合格人員進行分配，對于拒不服從調配的依規不予聘用。

十、其他事項

（一）此次招聘由通許縣消防救援大隊牽頭負責組織實施，不委托任何代理機構或個人開展招聘培訓工作，不指定輔導用書，不收取任何培訓、報名、考試費用。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情和在應聘考核中違法違規的，一經查實立即取消聘用資格。

（三）招聘考核時間根據報名具體情況確定，應聘人員應保持通訊暢通，具體事項以電話、短信通知為準，因應聘人員自身原因未能按時參加應聘考核的，視為自動放棄，考核時間通知由縣消防救援大隊負責。

（四）政府專職消防隊員每年進行業務理論、體技能考核及綜合考評。合同期滿，按照雙方自愿的原則，經用人單位組織考核合格后方可續簽合同。

（五）未盡事宜由縣消防救援大隊解釋為準。報考人員在招錄過程中有異議的，請以真實姓名反映，

舉報投訴電話：13837816651（工作日9:00-11:30，14:30-17:00）。

咨詢電話：17867684899

聯系人：劉環宇（政治指導員）

注：報考人員在報考過程中如有任何問題資訊，請撥打以上單位招錄聯系電話，聯系時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30。