關(guān)于招聘雷州市專職民兵教練員的公告

為進(jìn)一步提升民兵工作績(jī)效，根據(jù)民兵工作需要和有關(guān)規(guī)定，雷州市現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名教練員（含技術(shù)、技能人員），將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，突出教學(xué)組訓(xùn)能力和基本軍事素養(yǎng)，擇優(yōu)錄取。

二、崗位職責(zé)及待遇

（一）崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)預(yù)征青年入伍役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)、國(guó)防教育和民兵訓(xùn)練等工作。

（二）招聘人數(shù)。6名。

（三）工資待遇。4500元/月（含個(gè)人及單位五險(xiǎn)一金）。

（四）聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期1年（前1個(gè)月為培訓(xùn)和試用期）。試用期間組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，考核合格者簽訂聘用合同。考核不合格的，不予聘用。

（五）招聘單位為聘用人員提供住宿（集體宿舍）和2套工作服（使用1年），招聘人員如需在招聘單位飯?zhí)镁筒停疵咳嗣刻?元繳納伙食費(fèi)。

（六）遵守招聘單位保密規(guī)定和要求，并簽訂保密協(xié)議。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)合格，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，具有全心全意為人民服務(wù)的精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.高中以上文化程度；

3.熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)和人民武裝工作；

4.具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮能力；

5.身體健康；

6.年齡不超過(guò)40周歲；

7.招聘范圍：①部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、自主擇業(yè)、退役人員或高學(xué)歷人才；②基干民兵；③地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)隊(duì)伍、行業(yè)、協(xié)會(huì)等優(yōu)秀專業(yè)人才；④有武裝工作經(jīng)驗(yàn)者、高學(xué)歷者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或有犯罪記錄的；

2.在受處分期間或未滿影響期限的；

3.逃避服兵役的。

四、報(bào)名信息和程序

（一）招聘信息

雷州市人民政府網(wǎng)站（http://www.leizhou.gov.cn/）

（二）報(bào)名方式及時(shí)間。考生可在2024年7月5日至7月30日在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者將相關(guān)資料壓縮制成“姓名+電話”命名的壓縮包，發(fā)送到郵箱zjlzsrwb@163.com。報(bào)名咨詢電話：0759-8812927，陳教員，后續(xù)由中標(biāo)的勞務(wù)派遣公司組織招聘。

（三）報(bào)名資料

1.雷州市某部招聘民兵教練員報(bào)名表（見(jiàn)附件）；

2.身份證原件及復(fù)印件一份；

3.退役士兵提供退役證原件及復(fù)印件一份；

4.應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張；

（四）考試

1.考試內(nèi)容。軍事體育（3000米跑、引體向上、仰臥起坐、30米×2蛇形跑）、專項(xiàng)技能考核和計(jì)算機(jī)基本操作。

2.考試時(shí)間。2024年7月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。

（五）考試后按成績(jī)從高到低順序確定面試人員名單，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

（六）體檢。面試后按成績(jī)從高到低順序確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可從面試和考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）政治考核。體檢合格后，參照征兵有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政治考核。

（八）錄用。對(duì)擬聘用人員公示5天，公示期間有問(wèn)題反映，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格；經(jīng)公示期無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)合同，招考部門每年對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

（二）考試要準(zhǔn)備好考試工具和身份證，提前10分鐘到達(dá)考場(chǎng)。