松潘縣公安局

根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》等規定，經松潘縣人民政府批準，松潘縣公安局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)24名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘計劃

松潘縣公安局計劃招聘輔警24名。（限男性）

三、招考聘用基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規。具備良好的政治素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，品行端正。

（三）年滿18周歲以上，28周歲以下（2006年10月1日至1996年10月1日期間出生，均含當日）；

（四）具有大專以上文化程度（退伍軍人可放寬至高中學歷）。

（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質；

（六）身高不低于170cm。

同等以下條件下優先招聘條件

（一）烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

（二）退役士兵（官）；

（三）見義勇為積極分子和先進個人；

（四）警察類或者政法類院校畢業生；

（五）具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

凡有下列情形之一的人員，不予招聘

（一）本人或家庭成員、主要社會關系人曾參與、支持、資助民族分裂活動的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（三）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（四）因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

（五）曾被行政拘留、司法拘留的；

（六）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（七）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（八）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；因違紀違規被辭退、解聘的或曾在公安機關從事過警務輔助工作,本人申請解除勞動合同關系不滿三年的；

（九）提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（十）；國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年10月08日上午9:00至10月15日下午5:30，逾期不予補報。

2.報名地點：松潘縣公安局政工室（縣公安局辦公樓三樓）。

3.報名所需材料：

（1）報名者攜帶本人身份證、戶口本原件和復印件；

（2）學歷證書及其他證書原件及復印件。學信網學歷認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）

（3）本人近期1寸彩色白底免冠證件照3張；

（4）滿足優先招聘條件相關證明材料原件和復印件及其他資質證書原件和復印件。

（二）資格審查依據招聘條件對應聘人員進行資格審查，經資格審查合格者，發給準考證，應聘人員憑本人身份證領取準考證，準考證發放時間、地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的或者弄虛作假的，取消其應聘資格，一切責任由應聘人員承擔。報名信息中報考人員聯系電話務必填寫準確并確保通訊暢通。

（三）考試流程

1.筆試。筆試采取閉卷方式，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等，滿分為100分。筆試時間為60分鐘，正式開考后15分鐘內未進入考場的，視為放棄,筆試時間與地點另行通知。

2.體能測試。參加筆試人員全部參加體能測試，體能測試主要參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號）執行。測試項目有：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑等3個項目（凡應測項目中任意一項不達標，即為體能不合格），體測時間、地點另行通知。

3.面試。體能測評合格者，根據筆試成績由高到低順序按招聘名額的1.5倍確定進入面試。最后一名筆試成績出現并列的，一并進入。面試滿分為100分，采取結構化面試和隨機問答的方式進行。主要了解考生基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等。

4.資格復審。復審材料（材料原件現場查驗，復印件存檔復審），資格復審不合格者，視為不符合招聘條件。復審材料包括：學歷學位證書原件及復印件1張、學信網學歷認證材料（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）。

5.成績計算考試結果按總成績（100分）=（筆試成績100分×60%）+（面試成績100分×40%）的方式計算。根據考試總成績由高到低的順序，按招聘人數等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，則符合優先招聘條件者優先；同時滿足優先招聘條件的，則面試成績高者優先。

五、體檢、政審和公示

（一）體檢

1.體檢時間、地點以松潘縣公安局通知為準。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢人員還應滿足：口齒清楚；無殘疾、駝背；無文身；無傳染性疾病；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳病；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無其他不適合從事公安工作的疾病。

2.體檢費用由考生自理。報考人員對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

3.體檢不合格或自動放棄出現缺額，在面試人員中按考試總成績高低依次遞補1次。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者，取消體檢資格，不得進入下一招聘環節，并根據違規事實做出處理。

（二）考察體檢合格人員，由松潘縣公安局政工室負責組織。核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實準確等，做出考察合格與否的結論。政審不合格者，不予聘用。因政審不合格或自動放棄出現缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。

（三）公示根據考察情況，確定擬聘人員名單向社會公示，公示時間為5天。

六、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期兩個月（含崗前培訓），崗前培訓10天，5天理論，5天體能。期間按合同約定標準發放工資。聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者，解除勞動合同。應聘者被聘用后，由用人單位負責日常管理培訓和統一指揮調度，被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。

七、薪酬待遇

按照松潘縣公安局《關于規范全縣公安機關警務輔助人員管理工作的辦法》文件執行。按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險（含養老、醫療、生育、失業、工傷）、住房公積金。個人“五險一金”繳存部分從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳。根據國家法律規定享受帶薪年休假。因公出差，參照相關財務規定予以報銷。

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