為進(jìn)一步充實(shí)公安基層工作力量，強(qiáng)化退役軍人服務(wù)保障，根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》、《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，雅安市公安局雨城區(qū)分局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)公安分局）會(huì)同雅安市公安局交警支隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱交警支隊(duì)）、雅安市退役軍人事務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱市退役軍人事務(wù)局）面向全市退役軍人招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）30名（不超過(guò)），現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考核招聘的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考核結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

報(bào)考人員除須具備以上所規(guī)定的崗位條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且安置地或戶籍地為雅安市；

2.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有服現(xiàn)役滿2年經(jīng)歷或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍工作滿2年經(jīng)歷；

4.學(xué)歷要求：具有高中或中專及以上學(xué)歷；

5.年齡要求：18周歲至35周歲（即1989年11月18日至2006年11月18日期間出生）；

6.身體條件：身體健康、五官端正，協(xié)調(diào)性好，身高1.70米（含）以上；身體質(zhì)量指數(shù)BMI值在18.5-24.9以內(nèi)（BMI值=體重Kg/身高㎡），裸眼視力4.8及以上；個(gè)別特別優(yōu)秀、特殊特長(zhǎng)、急需專業(yè)，可適度放寬。

7.能勝任招聘崗位的正常工作、能服從崗位調(diào)配。

（二）優(yōu)先聘用

有下列情形之一的經(jīng)體能測(cè)試、體檢、政審合格后直接聘用：

1.服現(xiàn)役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)或三級(jí)表彰及以上表彰的；

2.服現(xiàn)役期間或退出現(xiàn)役后受到縣級(jí)及以上人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；

有下列情形之一，同等條件下優(yōu)先聘用：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.警察類或政法類院校畢業(yè)的；

3.在職人民警察的配偶、子女。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.本人或家庭成員受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，以及本人受過(guò)治安管理處罰的；

4.被開(kāi)除黨籍、軍籍或已參加工作因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.現(xiàn)役軍人或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，或者在雨城區(qū)范圍內(nèi)從事警務(wù)輔助工作辭職不滿半年的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考核、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日—2024年11月22日，上午9:00-12:00,下午：14:30-18:00；

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日—2024年11月24日，截止時(shí)間2024年11月24日23：59。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)建新路118號(hào)（市退役軍人事務(wù)局）101辦公室；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將報(bào)名所需資料以電子文檔的形式發(fā)送至1055012777@qq.com郵箱，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。（報(bào)名資料請(qǐng)打包，文件名為：姓名）。

報(bào)名聯(lián)系人：周老師 17760900218

3.報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件；

（2）《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名推薦表》；

（3）近期免冠白底1寸照片1張；

（4）報(bào)考人員無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人信用報(bào)告（征信報(bào)告）。

4.本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名時(shí)由市退役軍人事務(wù)局進(jìn)行資格初審，不符合條件的取消報(bào)名資格，初審合格的由市退役軍人事務(wù)局出具輔警招聘報(bào)名推薦意見(jiàn)。報(bào)名截止后，區(qū)公安分局、交警支隊(duì)會(huì)同市退役軍人事務(wù)局共同組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)和聘用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的或弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通，因聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（二）考核

本次招聘考核采用“體能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行。由區(qū)公安分局、交警支隊(duì)和市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、4*10米折返跑四個(gè)項(xiàng)目。測(cè)評(píng)為非競(jìng)爭(zhēng)性，測(cè)試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

經(jīng)體能測(cè)試合格的人員，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容：包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，時(shí)間為8分鐘，滿分100分。面試成績(jī)由高到低按招聘職數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人數(shù)，面試人數(shù)低于招聘職數(shù)的全部進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由交警支隊(duì)會(huì)同市退役軍人事務(wù)局共同實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，在參加面試人員中依次遞補(bǔ)。

（四）政審

體檢合格人員確定為政審對(duì)象，由區(qū)公安分局和交警支隊(duì)、市退役軍人事務(wù)局共同組織實(shí)施，對(duì)政審對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、服役期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面審查。政審不合格的，將取消聘用資格。

因政審不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，在參加面試人員中依次按程序遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)政審合格人員確定擬聘用人員，進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、聘用

公示期滿無(wú)異議的或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行集中培訓(xùn)和隨崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》并派遣至交警支隊(duì)工作，試用期兩個(gè)月（含集中培訓(xùn)和隨崗培訓(xùn)時(shí)間），聘用人員拒不簽訂《勞動(dòng)合同》或拒不到委托單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

五、相關(guān)待遇

聘用期間，實(shí)行基本工資+層級(jí)工資+勤務(wù)值加班補(bǔ)貼+月績(jī)效考核獎(jiǎng)金+職務(wù)補(bǔ)貼+年度績(jī)效考核，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期工資按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、其它事項(xiàng)

（一）凡在任一環(huán)節(jié)未按規(guī)定參加的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考；

（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（三）經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。

本簡(jiǎn)章由區(qū)公安分局、交警支隊(duì)和市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。