東莞市社會(huì)福利中心招聘公告

東莞市社會(huì)福利中心是東莞市民政局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)決定招聘第六類(lèi)普通聘員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘3個(gè)崗位共22人，分別為青少部?jī)和o(hù)理崗、保教部?jī)和o(hù)理崗、醫(yī)務(wù)部?jī)和o(hù)理崗，從事特殊兒童日常照料、護(hù)理工作，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

二、薪酬待遇

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（2）符合招聘崗位要求（見(jiàn)崗位表）；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事兒童福利工作，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，具備醫(yī)療專業(yè)或兒童福利工作、保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（5）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)招聘條件，應(yīng)聘者本人攜帶身份證、報(bào)名材料的原件與復(fù)印件，到市社會(huì)福利中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，若審查通過(guò)，當(dāng)場(chǎng)告知其具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名提交的資料：

（1）身份證原件和復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書(shū)原件和復(fù)印件；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（同時(shí)提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明）原件和復(fù)印件；

（4）近期一寸免冠正面照片；

（5）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件；

（6）以大專及以上學(xué)歷應(yīng)聘的人員需提供對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件，在讀學(xué)歷提供學(xué)籍認(rèn)證材料（以上認(rèn)證均在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng)）；

（7）《東莞市社會(huì)福利中心招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。

3.報(bào)名時(shí)間

2024年12月23至25日（9:00-11:30;14:30-17:00)

4.報(bào)名地點(diǎn)

東莞市社會(huì)福利中心（東莞市東城街道莞溫路546號(hào)市社會(huì)福利中心北門(mén)）

（二）考試

本次招聘采用“實(shí)操+面試”方式進(jìn)行。考試成績(jī)實(shí)行百分制，實(shí)操、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，實(shí)操成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

1.實(shí)操

應(yīng)聘者攜帶身份證原件參加實(shí)操。應(yīng)聘者須按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操，未能如期參加者，自動(dòng)取消應(yīng)聘資格。

實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、工作執(zhí)行力、操作技能水平等方面，合格者方能列為面試人選。

實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

應(yīng)聘者攜帶身份證原件參加面試。根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)操成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選出現(xiàn)空缺的，可以在實(shí)操合格的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘者的實(shí)操成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以實(shí)操成績(jī)高低確定排名。

（三）體檢

體檢工作由市社會(huì)福利中心負(fù)責(zé)組織，在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市社會(huì)福利中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市社會(huì)福利中心可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由市社會(huì)福利中心提出，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

（四）確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站、市民政局網(wǎng)站、市社會(huì)福利中心公告欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，市社會(huì)福利中心按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（六）結(jié)果備案

市社會(huì)福利中心招聘情況報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市社會(huì)福利中心招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考核資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市民政局網(wǎng)站查詢。

（三）咨詢電話：23161801 聯(lián)系人：廖小姐