某國有人力資源公司根據工作需要，現面向社會公開招聘成本管理、安全質量管理、項目進度管理、司機兼行政助理等崗位工作人員，配合履行出資人對項目的監管職責，誠邀您的加入！

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則。

二、招聘崗位

成本管理 1人

【崗位職責】

1.履行出資方對項目全過程的成本監督管理職責；

2.根據企業發展戰略和經營目標，制定成本控制策略，確保企業成本合理化；

3.參與公司工程建設項目成本管理制度編制、標準化管理體系建設等工作；

4.負責監控工程建設項目前期設計階段、招標階段、工程實施階段、結算階段等全過程成本管理；

5.負責監督各項成本的實際發生情況，確保成本支出符合預算和標準；

6.負責對公司第三方造價咨詢單位的管理，對第三方造價咨詢單位出具的成果性文件負責審核；

7.建設成本數據庫，指導項目成本估算，并著手市場成本對標，為公司優化調整項目成本提供數據參考；

8.參與或組織成本相關的內部審計工作，檢查成本管理流程的合規性；

9.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】

1.大學本科及以上學歷；

2.工程造價及相關專業,有造價工程師等相關執業資格者優先；

3.5年以上相關工作經驗，具有大型房建類項目成本管理經驗者優先；

4.政治素養良好，作風正派，品行端正，黨員優先考慮；

5.具備較強的數據分析和解決問題的能力，注重細節，能夠承受工作壓力；

6.年齡40周歲及以下。

安全質量管理 1人

【崗位職責】

1.履行出資方對項目全過程的安全質量監督管理職責；

2.根據公司安全/質量管理制度或有關安全/質量法律法規和政策文件，具體開展各項業務工作；

3.負責構建公司安全質量管理體系，編制工程安全質量、監督管理、試測驗等各項管理制度；

4.組織編制安全質量工作計劃、安全質量教育培訓，并組織實施；

5.組織開展施工單位、監理單位、檢測單位信用評價工作，定期召開專題會議；

6.協助督辦重大安全質量事項，協助開展安全質量事故調查、事件信息上報、應急處置等相關工作；

7.組織落實安全質量目標考核工作；

8.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】

1.大學本科及以上學歷；

2.安全工程、消防工程、工程管理等相關專業；

3.5年及以上相關工作經驗，2個及以上完整房建類項目的工程或安全質量管理經驗，具有知名建筑類企業工作經驗者優先；

4.熟悉相關行業法規及政策，具備豐富的項目安全質量管理經驗；

5.具有較強的文字寫作能力、良好的溝通能力和發現解決問題能力，具有較強的綜合統籌能力，抗壓能力強；

6.年齡40周歲及以下。

項目進度管理 1人

【崗位職責】

1.履行出資方對項目全過程的項目進度監督管理職責；

2.負責制定運營策略及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實；

3.負責收集和統計項目建設、經營等數據，制定分析報告，為建設統籌管理、項目產品定位及戰略性指標等工作提供有效的數據支撐；

4.負責跟進項目招采、前期、設計、成本、建設、經營等各條線進度，匯總各項節點任務完成情況并進行偏差分析，為事業部各項目的開發建設提供支持；

5.負責跟進各項目重點工作進度，制定預警機制，對工作進度慢的工作進行預警并督導改進；

6.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】

1.大學本科及以上學歷；

2.熟悉項目開發流程，有項目全周期開發報建經驗，有新區范圍內項目報建經驗優先；

3.5年及以上建設項目前期報批報建工作經驗；

4.具有城投公司、房地產開發公司等甲方單位或平臺公司，或工程咨詢機構工作經歷優先；

5.具備項目前期管理專業知識，參與過大中型項目建設，熟悉項目建設全過程者優先；

6.具有較強的統籌能力、溝通能力、分析能力、文字能力和創新能力；

7.年齡40周歲及以下。

司機兼行政助理 1人

【崗位職責】

1.完成出車任務，滿足公司用車需求；

2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；

3.遵守交通法規，確保行車安全，保持良好的駕駛習慣；

4.記錄車輛日常公里數并登記；

5.協助領導完成行政綜合輔助性工作；

6.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】

1.高中及以上學歷；

2.具有C1駕照及以上，實際駕齡3年及以上，熟悉雄安路況；

3.退役軍人、黨員、懂商務接待禮儀、熟練使用日常辦公軟件優先；

4.政治素質高，思想品德好，服務意識和組織紀律強，安全意識強，無犯罪記錄，無重大事故記錄，具有較強的安全意識和風險辨別意識；

5.為人踏實，責任心強，無不良啫好，身體健康;愛崗敬業，有較強的學習能力和全局觀念；

6.原則年齡40周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

項目簡介：項目位于雄安新區第四組團，建設規模約50萬平方米，其中產業辦公規模約20萬平方米，配套住宅規模約30萬平方米。

【薪酬待遇】

面議

【工作地址】

雄安新區

三、報名方式

四、人員管理

聘用人員與某國有人力資源公司簽訂勞動合同，辦理手續后，需要派駐到某頭部央企工作。

五、注意事項

1.應聘人員須同時附件提交身份信息、畢業證書、崗位要求的資格證書等相關證明材料。

2.應聘人員應對本人填報、提供信息的真實性、準確性、完整性負責；提供虛假信息者，一經發現，取消應聘資格。

3.應聘人員投遞簡歷時只可選擇該項目其中一個崗位，不可重復投遞。

4.招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。

六、報名咨詢

咨詢電話：0312-5619956

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30 

七、流程及通知 

招聘流程：結合崗位職責和實際需求，將對應聘者的簡歷進行審核、篩選。初篩合格者，將組織面試、崗位適應性考察和思想政治考察等環節。根據招聘崗位的實際需要，面試可能會安排多輪，并根據應聘者的綜合表現擇優錄取。

面試通知：具體的面試時間、地點等招聘相關信息，將通過短信、電話或郵件等方式另行通知，請隨時關注短信和郵件，并保持手機暢通，及時查收我司發送的面試安排通知。招聘各環節未予通過的應聘者，將不再另行通知，應聘者可以通過咨詢電話咨詢面試結果。