根據(jù)工作需要，經(jīng)穆棱市政府批準(zhǔn)，穆棱市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)15名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘15人，具體崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2025年穆棱市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘人員身份性質(zhì)及職責(zé)

本次招聘人員不具有人民警察身份，招聘崗位為勤務(wù)輔警崗位，招聘人員依法在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開(kāi)展工作。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.具有中專(zhuān)(高中)(中級(jí)工班)及以上學(xué)歷，但是晉升三級(jí)輔警時(shí)應(yīng)當(dāng)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷。

4.一般勤務(wù)崗01、一般勤務(wù)崗02年齡在18周歲以上，35周歲以下(1990年2月10日至2007年2月12日期間出生);一般勤務(wù)崗03年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年2月10日至2007年2月12日期間出生)。

5.身心健康，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng);面部、四肢裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素斑及紋身;無(wú)癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥狀(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等);符合招錄人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.熱愛(ài)公安工作，愿意投身公安事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)加班、夜班、執(zhí)勤、出差等任務(wù);

7.限戶籍所在地為牡丹江市行政區(qū)域;

8.報(bào)名所需所有材料應(yīng)在報(bào)名工作開(kāi)始前取得;

9.政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任(包括定罪免處、檢察機(jī)關(guān)免于起訴)或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰、有吸毒史的;

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的或從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

8.應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的;

9.存在需要回避情形的;

10.養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)入穆棱市公安局的;

11.現(xiàn)為輔警身份的，原則上不能報(bào)考，如有特殊情況，應(yīng)取得原單位同意;

12.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)政策性加分

具有下列情形之一的人員，筆試成績(jī)加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女;

3.因公犧牲輔警的配偶、子女;

4.退役軍人;

5.見(jiàn)義勇為人員。符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提交書(shū)面申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，以上加分項(xiàng)目考生僅可使用一項(xiàng)。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在穆棱市政府網(wǎng)站和穆棱市公安局微信公眾號(hào)(穆棱市公安局)同步發(fā)布招聘公告，本次公開(kāi)招聘信息均在穆棱市政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名期間同步開(kāi)展資格審查。

1.報(bào)名地點(diǎn)：穆棱市公安局一樓出入境大廳。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日至2月12日(9:00-11:00;14:00-16:00)。

3.考生需要提交的材料：

(1)本人近期同版正面彩色免冠1寸照片2張;

(2)身份證(或戶籍證明)、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè);

(3)畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)以中專(zhuān)、高中、中級(jí)工班學(xué)歷報(bào)考應(yīng)提供學(xué)籍材料或所在學(xué)校出具的證明;

(5)穆棱市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(考生需手寫(xiě)簽字)(附件3);

(6)符合政策性加分的，還需當(dāng)場(chǎng)提供書(shū)面筆試加分申請(qǐng)書(shū)(附件4)及相關(guān)佐證材料，予以現(xiàn)場(chǎng)審核。以上材料考生需提供原件及復(fù)印件1份。

4.資格審查：資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由考生本人承擔(dān)。

5.崗位調(diào)劑：資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)之比原則上不低于3:1，不足3:1的，經(jīng)核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證在筆試、面試前發(fā)放，考試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生需保持通訊設(shè)備暢通，因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分各100分，先筆試后面試，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，上述成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)兩位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。

(1)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目?jī)刹糠郑P試時(shí)間為120分鐘，專(zhuān)業(yè)科目以公安基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試成績(jī)的30%。

2.發(fā)布筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試結(jié)束后，筆試總成績(jī)及政策性加分人員在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

3.確定面試人選。筆試總成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議后，按筆試總成績(jī)從高到低的順序，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。如確定人選末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。未達(dá)面試開(kāi)考比例的崗位，在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

(2)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

(3)公布考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)60分以上，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入體能測(cè)試人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，直至確定最終人選。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)、擬進(jìn)入體能測(cè)試人員名單在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

(4)體能測(cè)試

體能測(cè)試的組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，男子：縱跳摸高≥255厘米、10米×4往返跑≤13秒4、1000米跑≤4分55秒;女子：縱跳摸高≥220厘米、10米×4往返跑≤14秒4、800米跑≤4分50秒。具體的體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。體能測(cè)試不合格的不能進(jìn)入體檢、考核階段，產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體能測(cè)試開(kāi)始前，考生須再填報(bào)《考生本人患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表》(見(jiàn)附件5)，不能按時(shí)參加體能測(cè)試的則視為自動(dòng)放棄聘用資格，所產(chǎn)生的空缺按體能測(cè)試不合格同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(5)體檢和考核

1.體檢：體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。2.考核：考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，按照相關(guān)政策法規(guī)要求，采取個(gè)別談話、走訪、查閱檔案等方式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核或體檢不符合要求的，所產(chǎn)生的空缺在面試成績(jī)60分以上的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體能測(cè)試、體檢和考核。

(6)聘用及待遇

根據(jù)考試、體能測(cè)試、考核及體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，由穆棱市公安局與受聘人員簽訂合同。警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制度，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不少于3年零6個(gè)月(含試用期6個(gè)月)。合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽事宜。試用期考核不合格者將取消聘用。警務(wù)輔助人員的工資由穆棱市財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨叮囉闷诠べY按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后，按照公安輔警層級(jí)化評(píng)定結(jié)果，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對(duì)于在組織招聘過(guò)程中的營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、有關(guān)說(shuō)明

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。關(guān)于落入牡丹江市行政區(qū)域內(nèi)戶籍時(shí)限計(jì)算截止日期為2025年2月9日(含當(dāng)日)。其他未盡事宜由穆棱市公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0453-3186343

招聘監(jiān)督電話：0453-3123861。