2025年湖南懷化溆浦縣公安局

招聘警務輔助人員25人公告

因工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員管理辦法》相關規定，經溆浦縣人社局批準，按照公開、平等、擇優的原則，溆浦縣公安局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現將招聘方案公告如下：

招聘計劃

本次擬招錄勤務類警務輔助人員（巡特警隊員）25名。

應聘條件

1、溆浦籍戶口（招聘公告發布時間前遷入）。

2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正。

3、身體健康的男性公民，要求體型端正，身高裸足不低于170cm，裸眼視力不低于4.8。無口吃、無色盲、無殘疾、無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標志，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

4、年齡要求18周歲以上，30周歲以下（報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準，計算出生日期的截止時間為2025年1月31日（含））。

5、高中及以上文化程度。

6、同等條件下，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、村輔警。

有下列情形之一的人員，不能參加應聘

（1）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

（2）曾經被行政拘留或者有吸毒史的。

（3）參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的。

（4）因違法違紀被開除、辭退或者解聘的。

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（6）被溆浦縣公安局開除、辭退的。

（7）依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

招聘程序

（一）發布信息

在溆浦紅網、溆浦縣公安局微信公眾號“溆浦警務”發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1、采取現場報名的方式

報名時間：2025年2月19日至21日，每日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30；

報名地點：溆浦縣公安局辦公樓1樓大廳；

咨詢電話：溆浦縣公安局0745-3336110? 李警官 13762952168；

2、報名資料

報名時需提交《溆浦縣公安局2025年公開招聘警務輔助人員報名表》（附件）、本人有效身份證及畢業證書原件和復印件、本人近期2寸免冠證件照4張、個人征信報告、應聘職位所要求的其他材料。

3、相關要求

（1）應聘人員提交的所有材料必須真實有效。凡發現應聘人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或聘用資格。

（2）應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷；

（3）2025年應屆畢業生，尚未取得畢業證的，需提供《畢業生就業推薦表》及畢業學校開具能取得相關證書的證明。如被聘用，應聘人員需在2025年7月31日前提供畢業證原件及復印件，否則取消聘用資格。

（三）招聘考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式，內容包括法律法規知識、公安基礎知識、時事政治、行政能力測試等，滿分100分；筆試成績占綜合成績的60%。根據招聘職位計劃1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定體能測評對象，如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為體能測評對象。

筆試的時間、地點及要求，詳見《溆浦縣公安局2025年警務輔助人員招錄筆試準考證》。

2、體能測評

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，測評項目為男子1000米跑。體能測評只進行一次，不按規定要求進行體能測評的視為放棄體能測評，因應聘人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招聘職位面試人數達不到招聘計劃1:2比例的，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。

體能測評時間、地點另行通知。

3、面試

面試對象為體能測評合格人員，面試采取結構化面試的方式進行，按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產生的平均分為最終得分（保留兩位小數），面試成績當場宣布。

面試時間、地點另行通知。

4、成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

5、體檢

根據綜合成績從高到低排序，按招聘職位計劃1∶1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。同時增加吸毒史檢測，體檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天下午17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期不提出復檢申請的，視為放棄復檢。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分順序等額遞補。

6、考察

體檢合格者進入考察程序，參照《湖南省警務輔助人員條例》、《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

考察不合格和考察合格放棄所產生的空缺職位，按綜合成績從高到低依次遞補。

7、補錄

筆試、體能測評合格，但未進入體檢程序的報考人員，經本人同意后納入后備人才庫。納入后備人才庫有效期一年，自體能測評之日起計算。如本局勤務類警務輔助人員崗位出現空缺，可從后備人才庫中按照綜合成績由高到低的順序確定人選，啟動體檢、考察、公示與聘用程序，確定補錄人員。

8、公示

根據考察結果，提出擬聘用人員名單，在溆浦紅網或溆浦縣公安局官方微信公眾號“溆浦警務”公示7個工作日。公示期間，接受實名舉報。

9、招用

公示期滿無異議人員，依法與招用人員簽訂勞動合同。對有異議人員，經過核實不適宜從事警務輔助工作的人員，不予招用；對反映問題一時難以查實的，暫緩訂立勞動合同。自作出暫緩訂立勞動合同結論90日內，反映的問題仍未查實的，不予訂立勞動合同。人員錄用后由溆浦縣公安局統一開展培訓，培訓合格后根據報考職位及工作需要安排工作崗位。

其他事項

1、薪酬待遇

與溆浦縣公安局簽訂勞動合同的人員，首聘期為一年。合同期滿后進行考察，對考察合格人員，繼續訂立勞動合同。具體待遇標準:基本工資+工齡工資（試用期1個月，試用期通過后每滿1年加100元）+年終獎，并按照規定購買基本養老保險、醫療保險、工傷保險、人身意外保險、住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳）。

2、工作回避

招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，必須主動申請回避。

3、招用回避

公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員，原則上不得聘用到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。