因工作需要，根據上級警務輔助人員管理工作有關規定，陸川縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）?，F將有關事項公告如下：

陸川縣公安局面向社會招聘

34名輔警

現將有關事項公告如下

一、招聘崗位及人數：

本次共計劃招聘輔警34人，具體崗位要求詳見（附件1）。

二、招聘范圍：

玉林市（戶籍地或居住地在玉林市范圍內均可）。

三、應聘輔警應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿18周歲以上，35周歲以下（1990年6月12日至2007年6月12日出生），具體年齡要求以職位計劃表（附件1）為準；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）身心健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

（六）具有高中以上文化程度（入職后3年內須取得大專及以上學歷方可續聘），具體文化程度要求以職位計劃表（附件1）為準；

（七）法律法規規定的其他條件。

四、有以下情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、酒駕等受到處罰的；

（六）曾被行政拘留、司法拘留的；

（七）被吊銷律師、公證員執業證書的；

（八）曾被用人單位開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退及解除勞動合同的；

（九）曾被陸川縣公安局，各縣（市）局、分局或其他單位以開除、辭退、試用期內考核不合格、年度考核不合格等方式解除勞動合同的；

（十）曾從事過警務輔助工作，合同期未滿擅自離職或被勸退、被認為不適合警務輔助工作的；

（十一）被依法列為失信聯合懲戒對象的或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（十二）其他不適宜從事警務輔助工作的。

五、招聘程序：

本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受網上、電話、傳真等其他方式報名，每人只能報考一個崗位。

（一）報名（資格審查）

1、報名時間：2025年6月10日至13日（上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）

2、報名地址：陸川縣公安局法制大隊 （進入陸川縣公安局大門往左側一樓）

3、報名須提交的材料（請攜帶原件和復印件1份）

①《陸川縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（附件2）；

②身份證；

③學歷證書和學信網學歷證明；

④戶口簿（戶主及本人頁），非玉林市戶籍的人員提交街（居）委會出具的居住地證明；

⑤退伍軍人退伍證（立功授獎等）；

⑥無犯罪記錄證明（“桂警通辦”小程序提前申請復印）；

⑦崗位要求的其他證明材料；

⑧本人近期小二寸藍底免冠彩色證件照片1張；

請使用A4紙復印件以上材料，并按上述順序整理成冊。

資格審查由陸川縣公安局負責，且貫穿輔警招聘、使用全過程。一經發現有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

（二）考試：

我局按照招聘程序組織人員進行考試，考生按照相關要求到指定地點參加考試。

1、體能測試：

參加體能測試的人員為報名資格審查通過人員，體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施規則》執行（見附件3）。三個項目均達標方視為體能測試合格，有一項不達標，視為體能測試不合格，不予進入下一環節。

男子測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；

女子測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。

體能測試合格標準：

1.男子組

30歲（含）以下：10米×4往返跑≤13″1，1000米跑≤4′25″，縱跳摸高≥265厘米；

31歲（含）以上：10米×4往返跑≤13″4，1000米跑≤4′35″，縱跳摸高≥265厘米。

2.女子組

30歲（含）以下：10米×4往返跑≤14″1，800米跑≤4′20″，縱跳摸高≥230厘米；

31歲（含）以上：10米×4往返跑≤14″4，800米跑≤4′30″，縱跳摸高≥230厘米。

體能測試由我局組織實施，體能測試完成后，報考人員現場簽字確認考試結果。

體能考試時間、地點：另行通知。

2、筆試：

體能測試合格者才能進入筆試。

考試形式采取筆考方式進行，考生須攜帶本人有效身份證，筆試內容包含時事政治、法律法規、公安基礎知識等相關知識，不設最低合格線，滿分100分，請考生根據筆試內容范圍進行復習，不再提供題庫。

筆試考試時間、地點另行通知。

3、面試：

面試采用結構化形式開展。主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質等。面試成績滿分100分。根據報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定面試入圍人員，比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的，同時進入面試；面試人數達不到1:5比例的，按實際人數進入面試，面試成績須達60分方可進入下一個環節。

面試考試時間、地點另行通知。

六、總成績計算和運用：

1、考生考試總成績=筆試成績+面試成績，以總成績從高分到低分的順序進行錄?。ㄍ艘圮娙丝偝煽兗?分、服役期間授嘉獎的加7分、服役期間立功的加10分），總成績相同時以面試成績高的確定為人選；總成績相同、面試成績相同時以筆試成績高的確定為人選；若出現面試成績、筆試成績都相同的情況，另行加考，加考內容另行通知。

2、本次招聘設置候錄庫，候錄庫人員范圍為完成筆試、體能測試、面試的人員。我局結合輔警崗位空缺情況，可從候錄庫人員中按“人崗相適”的原則，結合筆試成績從高分到低分按1:5的比例選出人員再次進行面試，按第二次面試成績從高到低進行補錄。經體檢、政治考察、心理健康測試合格的，可聘用為陸川縣公安局輔警，并享受相應崗位待遇。候錄庫有效期為6個月，6個月內出現聘用后辭職的，可從候錄庫人員中擇優補錄。

七、體檢、心理健康測試和考察政審：

按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例進入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

（一）體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。

（二）心理健康測試和考察政審

由陸川縣公安局開展對考生心理健康測試和政治考察（有無犯罪記錄、是否加入和參與邪教組織及活動、個人征信、個人是否有精神病史）。

體檢、政治考察、心理健康不合格的不予錄用，缺額根據考生考試成績由高到低依次遞補（報考同一個崗位的考生才能遞補）。

八、公示：

經過筆試、體能測試、面試、政治審查、體檢合格的考生，確定為擬聘用對象，并通過“陸川公安微信公眾號”進行公示，公示時間為5個工作日。

九、審批和聘用：

經公示無異議后，縣公安局按有關規定辦理審批聘用手續。由縣公安局與被聘用人員簽訂勞動合同（試用期三個月，合同期滿后將根據聘用人員的表現續簽或終止聘用合同）。聘用人員必須在規定的時間內報到，對逾期不報到或發現有弄虛作假的，取消聘用資格。

十、聘用警務輔助人員待遇：

（一）聘用警務輔助人員非人民警察身份性質、非在編的聘用人員。

（二）被聘用警務輔助人員工資自試用上崗之日起享受陸川縣公安局警務輔助人員工資待遇，每月工資待遇為3650元（含單位和個人部分基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險和住房公積金）。

（三）年度考核結果為“合格”以上等次的，發放年度績效獎金。

（四）被聘用為警務輔助人員的參照國家有關規定享受帶薪休假、年度體檢、育兒假等福利待遇。

報名咨詢電話：0775-7232560（陸川縣公安局政工室）

附件1：2025年陸川縣公安局第二次公開招聘警務輔助人員職位計劃表

附件2：陸川縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表

附件3：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施規則

附件4：筆試復習范圍

陸川縣公安局

2025年6月5日