玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)工作需要，玉溪市郵政管理局面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位

辦公輔助人員1名。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助科室按要求完成材料文件整理、電子文檔制作，郵政系統(tǒng)使用及維護(hù)等工作。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象為經(jīng)玉溪市內(nèi)縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡；4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

（二）上述五類就業(yè)困難人員須持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁(yè)就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息。

（三）中專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作，具備勝任崗位的身體條件。

（四）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（六）遵守工作紀(jì)律，服從單位分配。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

（二）其他不適合從事公益性崗位工作的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪市郵政管理局官網(wǎng)（https://yn.spb.gov.cn/ynsyzglj/c104720/c104726/common_listshi.shtml）、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日至2025年6月17日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至2909724884@qq.com，郵件名稱為：（姓名）+玉溪市郵政管理局辦公輔助崗，同時(shí)上傳《玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》（下載附件，需貼電子照片）、本人居民身份證、戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）、學(xué)歷證書掃描件、投資任職記錄截圖及報(bào)告（①登錄“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序，②“其他運(yùn)用”—“投資任職情況查詢”，③如有投資任職記錄，下載完整報(bào)告；如無(wú)，截圖），并在參加面試時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。報(bào)名成功后，將會(huì)通過手機(jī)短信或電話通知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)（請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通）；

殘疾人還需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1—8級(jí)）》；

享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖（①登錄“云南一部手機(jī)辦事通”微信小程序，②“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”）。

3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消面試資格。

4.報(bào)名咨詢電話：0877-2666292。

（三）資格審查

由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者，一律取消報(bào)名資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以手機(jī)短信或電話進(jìn)行告知。

（五）體檢和政審

1.體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的應(yīng)聘者，其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征，在體檢時(shí)視為合格。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.政審：由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市郵政管理局審核后，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。

五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市郵政管理局按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇：

薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行，雙方依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）工作時(shí)間：參照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

（三）工作地點(diǎn)：玉溪市郵政管理局（迎春街34號(hào)3樓）。

七、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，玉溪市郵政管理局可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

附件：玉溪市郵政管理局城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

玉溪市郵政管理局

2025年6月3日